Vi har ledig 100 % fast stilling som driftsoperatør vannverk ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten og avdelingen

Kommunalteknikk har ansvar for vannforsyning, avløp og rensing med mer, samt vei og park, og har viktige oppgaver på miljø/forurensing og utbygging av teknisk infrastruktur.

VA-avdelingen omfatter også vannverket med et bredt spekter av oppgaver med ledningsnett, prosess-/vannbehandling, høydebasseng, pumpestasjoner og mange andre installasjoner. Det er avansert driftsovervåking og styring av anlegg for å ivareta forsyningssikkerheten til innbyggerne.

Hos oss vil du få en aktiv og spennende arbeidshverdag, i et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø!

Arbeidsområder

• drift, reparasjoner og vedlikehold av ledningsnett, ventiler, sensorer, lekkasjelytting, rørspyling og lignende
• inspeksjon og utbedring vannkummer/brannkummer
• arbeidsoppgaver ut ifra FDV-program og ukeplaner/serviceplaner
• andre forefallende arbeidsoppgaver naturlig tilhørende fagområdet
• deltakelse i vaktordning

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdanning for arbeidsområdet, for eksempel fagbrev som rørlegger
• relevant praksis
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende digitale ferdigheter
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant erfaring med oppgaver relatert til vannforsyning og ledningsnett
• maskinførerbevis og/eller andre relevante sertifikater og fagbevis

Personlige egenskaper 

• serviceinnstilt
• jobber strukturert, ryddig og samvittighetsfullt
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et inkluderende og utviklende fag- og arbeidsmiljø
• dyktige og trivelige kollegaer
• gode HMS-rutiner
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.