Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
01.09.2025Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2312, OTTESTAD
STANGE
Antal befattningar
1Karriere-kod
6304251Se här för andra jobb från Hamar kommune
Hamar kommune
Digitaliseringsrådgiver med fagansvar Systemforvaltning
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Indigo IKT er i både vekst og utvikling, og vi søker engasjerte og fremoverlente medarbeidere til vår avdeling «Strategi, utvikling og digitalisering».
Er du strukturert og leveranseorientert?
Er du flink til å lytte og forstå brukernes behov?
Vil du være med å skape digital transformasjon av viktige samfunnstjenester i vår region?
Da bør du lese videre.
Personen vi søker vil ha et overordnet fagansvar for systemforvaltning. Dette innebærer tilrettelegging, planlegging og oppfølging av aktiviteter gjennom systemenes livssyklus.
Selskapet drifter pr i dag ca 300 systemer og applikasjoner for 9 kommuner på Innlandet. Ansvaret for forvaltning av porteføljen er pr i dag fordelt på flere digitaliseringsrådgivere. I tett samarbeid med våre eierkommuner, har digitaliseringsrådgiverne ansvar for både forvaltning og videreutvikling av sin portefølje.
Denne stillingen vil ha et forvaltningsansvar for sin del av portefølje, samt ivareta helhetsperspektivet knyttet til systemforvaltning som en tjeneste levert av Indigo IKT. Konsolidering, avtaleforvaltning og leverandøroppfølging er sentrale satsninger de kommende årene. Indigo søker en framoverlent, positiv og faglig dyktig person som ønsker å bidra i utviklingen av Indigo IKT sine tjenester sammen med kommunene.
Stillingen innebærer ikke personalansvar og rapporterer til leder for Strategi, utvikling og digitalisering.
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning innen IT, økonomi og administrasjon, eller liknende. Manglende formell utdannelse kan kompenseres med bred og relevant erfaring
Erfaring med leverandøroppfølging og applikasjonsforvaltning
Sertifisering i PRINCE2 og kjennskap til Prosjektveiviseren er en fordel.
Erfaring fra anskaffelsesprosesser og kjennskap til statens standardavtaler
God formulerings- og kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
Sterk interesse og forståelse for hvordan digitalisering kan bidra til bedre og mer effektive tjenester og prosesser i kommunal sektor
Sterke kommunikasjons- og relasjonsevner
Strukturert og løsningsorientert
Evne til å se det store bildet
Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Brukerorientert og tilpasningsdyktig
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø
Muligheter for personlig og faglig utvikling i et engasjert, spennende og profesjonelt miljø
Lønnsnivået for denne stillingen ligger i størrelsesorden 830.000-990.000, og vil være avhengig av kompetanseprofil
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Arbeidssted vil være på en av våre lokasjoner; enten Ottestad eller Kongsvinger.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler i kommunal sektor.
I samsvar med offentlighetslovens § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkerne bli varslet om dette før søkerlisten offentliggjøres.
Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
01.09.2025Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2312, OTTESTAD
STANGE
Antal befattningar
1Karriere-kod
6304251Se här för andra jobb från Hamar kommune