Vi ser etter en Compliance Manager som skal drive Compliance-funksjonen i Kongsberg Defence & Aerospace/KDA sin Divisjon Missiles & Space.

Ansvarsområdene for Compliance-funksjonen i KDA er:

• Anti-korrupsjon
• Due diligence screening og risikovurderinger av leverandører og andre forretningspartnere
• Undersøke interessekonflikter mellom ansatte og forretningspartnere
• Kontroll med gaver og underholdning
• Kontroll med sponsing og donasjoner
• Menneskerettigheter
• Personvern
• Varsling og undersøkelser
• Revisjonsutførelser

 

For å bidra til at interne og eksterne krav blir etterlevd av ansatte i KDA og selskapets datterselskaper benytter vi en metodisk tilnærming.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Utføre screening og risikoanalyse for sikre en risikobasert tilnærming for å fokusere på det vesentlige
• Bidra til å utarbeide, forbedre og implementere Compliance-prosesser for å sikre at vi opererer i samsvar med eksterne og interne krav
• Utføre prosess-aktiviteter knyttet til ansvarsområdene nevnt ovenfor, med hovedvekt på anti-korrupsjon
• Gjennomføre opplæring for å sikre at Compliance-prosessene blir implementert
• Støtte utførelse av ikke-finansielle revisjoner
• Rapportere til interne interessenter
• Samarbeide og koordinere med KDA sin sentrale Compliance-funksjon
• Støtte Compliance-funksjonen i datterselskapene som samarbeider med divisjonen
• Det kan, avhengig av kvalifikasjoner og bakgrunn, også være aktuelt å legge rollen som divisjonens personvernombud til stillingen

 

Ønsket kompetanse, kunnskap og erfaring:

• Mastergrad/Bachelorgrad i GRC (Governance, Risk and Compliance), eller
• Økonomi, eller
• Mastergrad/Bachelorgrad i rettsvitenskap, eller
• Kompetanse innenfor anti-korrupsjon (commercial compliance), menneskerettigheter eller personvern

 

Du må beherske norsk og engelsk godt både skriftlig og muntlig.

Vi benytter applikasjonen Compliance Catalyst fra Moody’s for due diligence screening av leverandører andre forretningspartnere. Vi har implementert et Compliance Management System basert på GAN Integrity med flere moduler for å dokumentere og lagre nødvendige registreringer.

Har du lyst til å arbeide med dette da er dette en unik mulig for deg.

Dette er en unik mulighet i et internasjonalt selskap i sterk vekst. Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode rammevilkår for personlig og faglig utvikling.

For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

Vi kan tilby en «Hybrid Working» ordning slik at du også kan arbeide hjemmefra noen dager i uken.

Stillingen rapporterer til Vice President Legal & Compliance i Divisjon Missiles & Space. Kandidaten vil også samarbeide tett faglig med bedriftens sentrale Compliance funksjon og Compliance funksjonene i øvrige deler av Kongsberg Gruppen.

 

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence & Aerospace AS/KDA er et forretningsområde i Kongsberg Gruppen. KDA er Norges ledende leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Vi utvikler og leverer kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer, overvåkingssystemer, missiler og er produsent av avanserte komposittprodukter til fly- og helikoptermarkedet.

Missiles & Space er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace. Vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler i verdensklasse, for integrasjon på fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi leverer også et bredt spekter av utstyr, systemer og tjenester relatert til romfart til kunder i mer enn 40 land. Porteføljen inkluderer utstyr og komponenter for Ariane 5/6 (heavy-lift launcher), satellitter for jordobservasjon og kommunikasjon og romsonder til forskningsbruk. Divisjonen er en verdensledende leverandør av satellitt-bakkestasjoner for å laste ned og prosessere satellittdata, og leverer tjenester for satellitt-bakkestasjoner på Svalbard, Antarktis og en rekke andre områder. Våre produkter har vært ombord i mer enn 120 bæreraketter og er ombord i over 200 satellitter.

Compliance funksjonen i KDA har ansvar for å følge opp virksomhetens etterlevelse av lover, regler og forretningsetiske standarder for ansvarsområdene anti-korrupsjon, menneskerettigheter og personvern. I tillegg er vi ansvarlig for å implementere Kongsberg Gruppens Compliance Program («codes» og direktiver).

Kandidater som søker stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.
For å være aktuell kandidat til stillingen må du også kunne sikkerhetsklareres og autoriseres jfr. Sikkerhetsloven.