Vi søker en engasjert og metodisk byggesaksbehandler som skal jobbe med dispensasjoner og klagebehandling til et vikariat på 1,5 år(18 måneder). Som en del av vårt team i byggesaksavdelingen, vil du spille en nøkkelrolle i håndteringen av dispensasjoner og klager, samt den generelle byggesaksbehandlingen. I stillingen vil du samarbeide med våre dyktige kollegaer og tilegne deg inngående kunnskap om dispensasjoner, klager og byggesaksprosessen.

Holmestrand kommune er en kommune i sterk vekst som betyr at våre byggesaksbehandlere får bryne seg på alt fra vanlige bolighus til store næringsbygg og boligblokker. Holmestrand kommune er også den kommunen som vokser mest i Vestfold fylke. Det er også en lang strandlinje i kommunen som leder til en rekke spennende saker i strandsonen.

Arbeidsoppgaver

• Behandle søknader om dispensasjoner, bl.a fra byggeforbudet i strandsonen.
• Gjennomgå bygningsarkivet for historiske dokumenter knyttet til byggverk.
• Behandling av klager.
• Behandling av byggesøknader ved behov.
• Gi veiledning til søkere og tiltakshavere om regelverket og søknadsprosessen for byggesaker.
• Bidra til utarbeidelse av rutiner, maler og systemer for å effektivisere saksbehandlingen.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning innenfor relevante fagområder fra universitet eller høyskole.
• Bakgrunn som jurist, jordskiftekandidat, rådgiver, ingeniør eller andre relaterte yrker.
• Erfaring fra behandling av byggesaker, dispensasjoner og klager vil være en fordel.
• Kjennskap til plan- og bygningsloven og annet aktuelt regelverk og veiledere vil være en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God digital kompetanse.

Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder.
• Fleksibel arbeidstid.
• Arbeidsmiljø med både nyutdannede og medarbeidere med lang erfaring, samt god alders- og kjønnsfordeling.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Fine lokaler i Sande Administrasjonsbygg med nærhet til togstasjonen i Sande og rikelig med parkeringsplass.
• Lønn etter avtale.

Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester, vitnemål og referanser tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.