Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stabsområde eiendom består av om lag 100 dedikerte personer som bygger, forvalter, drifter, vedlikeholder og utvikler Gjøvik kommunes bygningsmasse på totalt 149 000m2.

Eiendomsporteføljen består bl.a. av skolebygg, barnehager, omsorgsbygg, idrettshaller, administrasjons- og kulturbygg.

I tillegg leier kommunen om lag 21 000m2.

Stabsområdet har egen avdeling for forvaltning, drift og vedlikehold, energistyring og teknisk drift, renhold og prosjektledelse.

Arbeidsoppgaver:

• Drift og vedlikeholdsoppgaver både innvendig og utvendig på byggene, samt uteareal.
• Reparasjoner og serviceoppgaver knyttet til lokasjonene.
• Kontroll og registrering av bygningens status via FDV-system.
• Bestilling og oppfølging av oppdrag til eksterne.
• Bruk av internkontroll og arbeidsordresystem.
• Stillingen inngår i et team som har variert kompetanse, og som har ansvar for drift og vedlikehold for 10 - 12 lokasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring og gjerne fagbrev.
• Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra bygg og eiendomsbransjen som vaktmester/byggdrifter er en fordel.
• Gode IKT-kunnskaper.
• Erfaring av internkontroll og FDV-system er ønskelig.
• Det ses som positivt om du er allsidig og har kunnskap om flere fag innen bygg.

Førekort klasse B, og gjerne BE.

Personlige egenskaper:

• Kunne arbeide selvstendig og i gruppe.
• Fleksibel, strukturert og service innstilt.
• Engasjert og løsningsorientert.
• Beherske norsk og skriftlig muntlig.
• Vi legger vekt på personlig egnethet.
• Krav om godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

• En variert arbeidsdag med utfordrene og spennende opgaver rundt på våre bygg.
• Trivelige kolleger og tilpassede lokaler for virksomheten.
• Vi arbeider i et positivt og løsningsorientert miljø, hjelper hverandre og gjør hverandre gode.
• Medlemsskap i KLP pensjonsordning og gode forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.