Stilling som bruplanlegger inngår i team bestående av 5 bruplanleggere i Trondheim og Steinkjer.

Vi søker etter bruplanlegger med kontorsted Trondheim eller Steinkjer.

Vegavdelinga består av fem seksjoner og har totalt 200 medarbeidere, 50 av disse i vegfagseksjonen. Bruene er kritiske punkter i vår infrastruktur, og du vil jobbe med samfunnsnyttige oppgaver for å ivareta fremkommelighet og sikkerhet for regionens befolkning og næringsvirksomhet.

Seksjonen bidrar med fagkompetanse i oppgaveløsningen i hele vegavdelinga. Våre fagfolk er involvert i alle faser av et vegprosjekt, fra tidlig utredning, planlegging, prosjektering, bygging, drift/vedlikehold og forvaltning. Det er i dag 4 bruplanleggere på teamet, 3 av av disse er erfarne senioringeniører, i tillegg har vi en prosjekteringsleder. Vi prosjekterer de fleste bruene i egenregi, men benytter også konsulent på enkelte prosjekter.

Trøndelag fylkeskommune har over 6000 km med fylkesveg, rundt 1400 bruer, og vi bygger og forvalter større og mindre prosjekt i hele Trøndelag.
Vi satser på teknologi og bruker ulike verktøy for å løse de varierte utfordringene som møter oss i prosjektene.

Vi er i gang med modellbasert prosjektering og har som målsetting å øke antall prosjekter som prosjekteres etter prinsippene med BIM.

Kvalifikasjoner:

Bachelor/master innenfor bygg, fortrinnsvis konstruksjon.

Sertifikat klasse B
Ønskelig med relevant erfaring.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Personlige egenskaper:

Evne til selvstendig arbeid.
Gode samarbeidsegenskaper.
Gode norskkunnskaper og god engelsk forståelse.
Evne til å tilegne seg ny kunnskap og forståelse av regelverk.

Vi tilbyr:

Godt arbeidsmiljø.
Ordnede arbeidsforhold.
Kompetente erfarne medarbeidere. 
Stillingen tilhører team bru med totalt 11 medarbeidere innen prosjektering, bruforvaltning og bruvedlikehold. 
Du vil være del av et kompetent bruteam som jobber sammen for å ivareta brumassen vår på en best mulig måte gjennom vedlikeholdsplanlegging og fornying ut fra årlige budsjetter. Vi er opptatt av innovasjon og samarbeider både med forskningsmiljøer og kommersielle aktører for å teste nye løsninger.
Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid.
Vi tilbyr gunstige arbeidstidsordninger med fleksitid og avspasering, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning. Vi har også gode tilbud gjennom bedriftsidrettslaget. Innplassering i stillingstittel vil vurderes etter utdanningsbakgrunn.
Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til fylkeskommunale tilsettingsvilkår.