Er du være vår neste sikkerhetsleder (S2) ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon? Vi søker deg som brenner for sikkerhet, etterretning  og som ønsker å jobbe tett med både militære miljøer og lokalt politi.

Som sikkerhetsleder vil du saksbehandle, rådgi og formidle innen sikkerhets- og etterretningsfaget, samtidig som du har en utøvende rolle i å beskytte personell og verdier både på innsiden og utsiden av Andøya flystasjon. Du blir en sentral fagperson i en spennende utvikling av Andøya flystasjon.

133 Luftving holder til på Evenes og Andøya flystasjon, der Forsvarets P‑8A Poseidon opererer fra Evenes. Andøya er i sterk vekst og får en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet, samtidig som basen er en viktig mottaksbase for allierte styrker og Andøya Space.
Andøy kommune byr på et friskt kystklima og gode muligheter for friluftsliv på hav, fjell og i skog.

Kom til Andøya, jobb med sikkerhetsfaget i en  strategisk viktig fase, samtidig som du blir en del av et unikt lokalsamfunn med hav, fjell og vær som setter rammene for både oppdraget og livsstilen. 

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning (GOU) . Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført befalsutdanning, kan kompensere for manglende GOU.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Det er og ønskelig at du og har:  

• Utdanning og/eller arbeidserfaring  innen sikkerhet/etterretning

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Jobber godt sammen med andre.
• Har stor pålitelighet og fleksibilitet og er systematisk.
• Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
• Løsningsorientert og handlekraftig.
• Kan arbeide selvstendig og strukturert.

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Du identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke med tilgang til treningsfasiliteter på arbeidsplassen
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF2 /Kaptein/kapteinløytnant. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 605 450,- til kr 636 400,- per år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting grad OR6 eller OR7 i lønnsspenn fra kr 559 400 til kr 678 900 per år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.