Arbeidssted: 

Brann og redning er et eget tjenesteområde i kommunalområdet samfunn og strategi. 
Østre Toten brann og redning er et kommunalt brann- og redningsvesen med ansvar for brann- og redningsoppgaver i Østre Toten kommune som har ca. 15 000 innbyggere.
Brann- og redningsvesenets administrasjon holder til på kommunens brannstasjon på Lena. Det er 25 ansatte i brann- og redningsvesenet.

Fakta om stillingen: 

Østre Toten brann og redning har ledig fire stillinger som brannkonstabel deltid
Stillingen som brannkonstabel er en deltidsstilling med hjemmevakt hver 5. uke.

Arbeidsoppgaver

• Delta i brannvesenets vaktordning, hjemmevakt hver 5 uke.
• Delta i utrykningsoppdrag i vaktuke og utenom vaktuke.   
• Delta på øvelser og annen nødvendig opplæring.
• Gjennomgå nødvendige kurs i regi av Norges brannskole.
• Gjennomgå opplæring i utrykningskjøring.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Søkeren kan ikke ha bostedsadresse lenger enn 5 minutter fra brannstasjonen.
• Interesse for å redde liv og verdier, hjelpe personer som er rammet av ulykke.
• Personlig egnethet.
• Helseattest fra fastlege.
• God fysisk form, bestå brann- og redningsvesenets fysiske og arbeidsrelaterte tester (styrke, utholdenhet, høyde m.m).

Ønskelige krav:

• Ønskelig med førerkort kl. C.
• Skole, yrkespraksis m.m.
• Det er ønskelig med yrkesfaglig eller helsefaglig bakgrunn.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Personlige egenskaper:

• Ved ansettelse vil det bil krevd uttømmende politiattest ihht. brann- og eksplosjonsvernloven §18.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer
og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.