Bo og Oppfølging søker motiverte, fleksible og dyktige ferievikarer i perioden uke 26-33. Har du lyst på en meningsfull sommerjobb der du kan gjøre en forskjell i andres liv?

Vi trenger ferievikarer til miljøarbeidertjenesten samt barne- og ungdomsavlastningen.  
Som ferievikar vil du jobbe med å gi praktisk bistand, veiledning og støtte i hverdagen til barn, unge og voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. 

Vi trenger sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere, helsefag studenter/elever og assistenter. 

Det må opplyses i søknaden hvilket tidsrom det søkes sommerjobb for og hvor du kunne tenke deg å jobbe. Søkere som vil jobbe minimum 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket.  

Om stillingene:

• Ferievikarer som arbeider minst 4 uker sammenhengende i minimum 90 % stilling i turnus, uten fravær, gis en bonus på kr 4600,- (i tillegg til ordinær lønn). For hver ekstra uke vil bonusen være kr 2300,- pr uke, samme vilkår som for 4 uker sammenhengende.
• Turnusarbeid
• Sykepleier- og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. Sykepleier- og vernepleierstudenter som er i/skal starte på 3.året i utdanning, lønnes som sykepleier/vernepleier.

Kvalifikasjoner:

• Søkere bør ha førerkort klasse B
• Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
• Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

Egenskaper:

• Interesse og engasjement for fagfeltene
• Et ønske om å jobbe med mennesker i alle aldre med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Vi setter pris på fleksibilitet, samarbeidsevne og selvstendighet 
• Romslig, inkluderende, og godt humør i en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Godt fagmiljø med høy fagkompetanse
• Tilgang til treningsrom
• God opplæring
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar etter sommeren

Generelt 

Spørsmål om jobb som ferievikar i Bo og oppfølging kan rettes til:

Avd. leder Bo og oppfølging, Amalie Walle Kollen tlf. 94167170, amalie.kollen@bardu.kommune.no  

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.