Botjenestene i Årstad gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i 9 bofellesskap.
I vår enhet har vi mange dyktige ansatte, og vi søker nå deg som har engasjement, godt humør og lyst til å bli en del av et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Åsen bofellesskap er hjem for to damer og tre menn med ulike funksjonsnedsettelser og hjelpebehov – alle i sin beste alder. Bofellesskapet ligger sentralt til på Fantoft omsorgssenter, med gode forbindelser til både buss og bybane. I tillegg til personalbasen har bofellesskapet en fellesleilighet der det tilberedes fellesmåltider, spilles spill og ses film på «hjemmekino». Det tilbys også ukentlig musikkterapi, til stor glede for både beboere og ansatte. Uteområdet er stort og innbydende, med blant annet «UFO»-huskestativ og trampoline, og egner seg godt for opphold året rundt. Tre av beboerne har egen bil til disposisjon, som personalet kan bruke sammen med beboer etter gjennomført opplæring. Bilturer med god musikk og stopp for is er en populær aktivitet.

Personalgruppen er stabil, sammensveiset og preget av høy trivsel. Vi har både kvinner og menn i personalgruppen, der flere har vært med siden oppstart i 2006, mens andre er nyere ansatte. Fagmiljøet er tverrfaglig og består av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere samt dyktige vikarer og helgevakter.

Vi er opptatt av å ta vare på hverandre og har et arbeidsmiljø preget av åpenhet, humor, samarbeid og gjensidig støtte. Hos oss er det rom for å spørre, dele erfaringer og lære av hverandre.

Vi sier gjerne: «God alene – men best sammen», og dette er noe vi jobber aktivt etter i hverdagen.

Vi legger stor vekt på å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass, både for beboere og ansatte. Det arbeides systematisk med kvalitetssikring, gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling. Vi søker deg som ønsker å bidra til en god og meningsfull hverdag for beboerne, der trygghet, glede og mestring står i sentrum.

Vi er opptatt av faglig utvikling og kontinuerlig forbedring. Hos oss er det rom for å komme med innspill, stille spørsmål ved praksis og bidra til utvikling av tjenestene. Vi er ikke et sted som har «låst oss» til én måte å gjøre ting på, men ønsker ansatte som er nysgjerrige, engasjerte og som vil være med og forme en god praksis sammen med oss. Nye perspektiver og erfaringer blir verdsatt. Vi har også en mentorordning for nyansatte, som gir strukturert opplæring og trygg støtte i oppstartsfasen, og bidrar til god faglig og praktisk mestring i arbeidshverdagen.

Siste års studenter innen vernepleie og sykepleie oppfordres også til å søke. Åsen bofellesskap er et trygt og inkluderende sted å starte yrkeslivet, med godt fagmiljø, tett oppfølging og kollegaer som er opptatt av å dele kunnskap og støtte nyutdannede i overgangen til arbeidslivet.

Bemanningen består av fire ansatte på dagtid i ukedager, fem på kveld og to våkne nattevakter. I helgene er det fem ansatte på dag og kveld.
Vi søker nå vernepleier eller sykepleier. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg, med ordinære dag- og kveldsvakter. Fra september 2026 skal vi over på årsplan - du vil da få muligheten til å komme med ønsker til egen arbeidsplan.

Det er ønskelig med oppstart ila april 2026.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen
• God forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode datakunnskaper
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 prøve i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Personlige egenskaper:

• Åpen, lojal og pålitelig
• Ansvars -og holdningsbevisst 
  
• Gode gjennomføringsevner 
• Faglig engasjement
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Bidra til å være med å etablere et positivt arbeidsmiljø
• Evne til etisk refleksjon
• God omstillingsevne og åpen for endringer
• Kunne ta initiativ - planlegge og gjennomføre kjekke aktiviteter etter ønske fra beboer

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Spennende og meningsfylte oppgaver - herunder legemiddelansvarlig i bolig hvor du vil delta i enhetens ressursgruppe 
• Et godt arbeidsmiljø med rause kollegaer