Vil du bruke kompetansen din til å gjøre en forskjell for barn, ungdom og familier i Østbyen? Vi søker en trygg, engasjert og faglig nysgjerrig barnevernskonsulent som vil være med på å utvikle en åpen, kunnskapsbasert og medvirkningsorientert barnevernstjeneste.

Barne- og familietjenesten Østbyen har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnevernskonsulent/saksbehandler. 

Barneverntjenesten er per i dag organisert i fire team; mottaksteam, barneteam, ungdomsteam og tiltaksteam, med hver sin teamleder. 

Barneverntjenesten har for tiden et spennende utviklingsarbeid med KS som skal bidra til at vi arbeider i tråd med barnevernsreformen, effektivt og med høyt faglig fokus. 

Vi er opptatt av at våre ansatte har et godt arbeidsmiljø, får utfordringer de vokser på og har mulighet til faglig utvikling i det daglige. Barneverntjenesten på Østbyen er opptatt av åpenhet og transparens oss imellom og utad. Vi ønsker gjennom alt vi gjør  å fokuserer på medvirkning fra innbyggerne og finne gode løsninger i familienes nærmiljø. 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves barnevern- eller sosialfaglig høgskoleutdanning
• Søkere med relevant videreutdanning/master ønskes
• Søkere med relevant forvaltningspraksis eller erfaring med saksbehandling i barnevernet foretrekkes

Personlige egenskaper:

• Evne til å sette praksis i et teoretisk perspektiv med fokus på nettverk, medbestemmelse og barnets beste
• Ha god arbeidskapasitet og klare å stå i pressede situasjoner
• Evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
• Gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling, samt å ha god evne til prosessledelse
• Handlingskompetanse; ha evne til å jobbe systematisk og ferdigstille/sluttføre arbeidsoppgaver
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team, også tverrfaglig
• Bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter

Vi tilbyr:

• Hos oss får du tett faglig støtte, drøftingsarenaer og en arbeidshverdag der du samarbeider tett med kollegaer og leder. Vi vet at barnevernsarbeid kan være krevende, og vi er opptatt av at du skal ha gode rammer, tydelige prioriteringer og mulighet til å utvikle deg i rollen
• Du blir en del av et engasjert fagmiljø hvor vi er opptatt av å støtte hverandre, dele kunnskap og finne gode løsninger sammen, også når sakene er krevende
• Du får mulighet til å utvikle kompetansen innen undersøkelsesarbeid, nettverksarbeid, prosessledelse, tiltaksvurdering og juridisk saksbehandling
• Vi er opptatt av forsvarlig arbeidsbelastning, tydelige prioriteringer og god lederstøtte i en arbeidshverdag som tidvis kan være hektisk
• Vi sørger for at du får en trygg og god oppstart hos oss. Som ny medarbeider får du opplæring, tett oppfølging fra teamleder og støtte fra erfarne kollegaer
• Du får tid til å bli kjent med arbeidsoppgaver, rutiner og fagsystemer, og vi legger vekt på at du skal utvikle trygghet i rollen
• Vi tilbyr fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
• Du får gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar