Ål kommune ynskjer å yte heilheitlege og tilgjengelege tenester til born, unge og deira familiar. Innbyggjarane skal oppleve at det er lett å ta kontakt og at hjelpa blir godt koordinert uavhengig av korleis tenestene er organisert.  

Vi søkjer barnekoordinator i 50% stilling, fortrinnsvis ut 2025, men med moglegheit for forlenging.
Barnekoordinator vil vera organisert under Familiens hus og vera knytt til koordinerande eining (KE). Tenesta vil utøvast i alle delar av kommunen og i samarbeid med andre relevante samarbeidspartar.   

Alle tilsette jobbar tett med andre faggrupper og avdelingar i kommunen. 

Arbeidsoppgåver Barnekoordinator 

• Koordinere og bidra aktivt til i det samla tenestetilbodet kring barnet og familien.
• Leggje til rette for gode overgangar.
• Initiere og følgje opp arbeid med individuell plan (IP).
• Gje opplæring og rettleiing til barnekoordinatorar i andre tenester.
• Bistå koordinerande eining i vurdering knytt til tildeling av barnekoordinator og individuell plan.
• Bidra aktivt i utvikling av tenesta.

Kvalifikasjonar

Må ha: 

• Treårig helse- eller sosialfagleg utdanning frå høgskule eller universitet eller anna relevant utdanning.
• Erfaring med koordinering og møteleiing.
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid med barn og familiar.
• Kunnskap om offentlege helse-, omsorgs- og velferdstenester.
• Kjennskap til aktuelt lovverk.
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar.
• Førarkort klasse B.

 Ynskjeleg med:

• Rettleiingskompetanse.
• God digital forståing.
• Kjennskap til BTI-modellen.
• Evne til å arbeide ut i frå eit familieperspektiv. 

Personlege eigenskapar

• Stort engasjement for brukargruppa.
• Relasjonskompetanse og god samarbeidsevne.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert.
• Fleksibel og open for nye utfordringar.
• Evne til å gå inn i den vanskelege samtala.
• Det å vera personleg eigna for stillinga vert vektlagt.

Me tilbyr

• Spennande, varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver.
• Trygge og dyktige kollegaer som løftar kvarandre.
• Moglegheit for fagleg utvikling gjennom kurs, vidareutdanning og rettleiing.
• Rabattert treningssenter – ta vare på deg sjølv, også!
• Løn etter tariff og gode pensjonsordningar gjennom KLP.

Søknad og politiattest

• Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
• Den som vert tilsett må legge fram politiattest ikkje eldre enn tre månadar.
• Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista.

 

Velkomen som søkjar!