Vi ser etter en strategisk leder som vil forme fremtidens barnehager i en tid med mange viktige veivalg. Når du utvikler laget og kvaliteten i barnehagene ser du klart for deg året 2036, og vet hvordan vi skal komme dit. Du er varm og tydelig i lederrollen, og har en sterk faglig forankring.

Er dette deg? Da kan du fra høsten bli en del av kommunalsjefens ledergruppe, sammen med tre andre virksomhetsledere: skolesjef, barn- og familiesjef, samt kultursjef. Selv får du ansvaret for 14 kommunale barnehager, og skal samarbeide med ytterligere tre private barnehager.

Hverdagen som barnehagesjef
Du har det overordnede ansvaret for barnehageområdet, og skal ivareta økonomi, kvalitet, kapasitet og utvikling. Det innebærer blant annet at ...
• Du leder arbeidet med revisjon av barnehagebruksplanen. Det betyr at du må ta viktige veivalg om struktur og fremtidige barnehagebygg.
• Du har budsjett- og resultatansvar for barnehageområdet. Det betyr at du skal sikre god styring i en tid med krevende rammer.
• Du er leder for fjorten styrere og dine egne rådgivere. Det betyr at du evner å utvikle, myndiggjøre og få med deg hele laget.
• Du er virksomhetsleder i Hå kommune. Det betyr at du trenger å samarbeide med andre tjenester rundt barna for å sikre de en helhetlig oppvekst.

Som en del av hverdagen må du bidra med utredninger og skrive politiske saker som gjelder ditt område. Du evner å gi strategisk retning innenfor barnehageområde, men også å bidra operativt til gjennomføring og realisering. Det barnehagetilbudet du bidrar til å utvikle er både framtidsrettet og bærekraftig. Det betyr blant annet at du må sikre god og riktig bruk av spesialpedagogiske ressurser og ITO-ordninger (styrket barnehagetilbud), og forankre utviklingsarbeidet med vekt på tidlig innsats og inkluderende praksis.

Me løfter i lag
For at både du og flokken din skal bli klare til et nytt barnehageår, begynner arbeidet 1. august. Når du tiltrer, går nåværende barnehagesjef over i en rolle som rådgiver i staben din. Hun kommer til å bli en viktig faglig ressurs og støtte, både i overgangen og i det videre utviklingsarbeidet. Her i Hå løfter vi i lag – også i lederskifter.

Kvalifikasjoner
Det som ruster deg til denne jobben er ...
• Barnehagelærerutdanning og/eller annen relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole
• Solid erfaring fra barnehagesektoren og aller helst med ledelse
• God forståelse for kvalitetsutvikling og profesjonsledelse
• Erfaring med å stå i og å lede endrings- og utviklingsprosesser
• God økonomiforståelse og evne til ansvarlig styring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Det er en stor fordel dersom du også har lederutdannelse og erfaring med arbeid i en politisk styrt organisasjon.

Sånn er du - og sånn er det
Alle er noe, men ingen er alt. Dine personlige egenskaper betyr noe. Vi ser etter deg som ...
• Evner balansen mellom varme og tydelighet i ditt lederskap
• Er faglig trygg, både i veiledning og i praksis
• Står stødig i krevende prosesser og tar kloke, strategiske valg
• Arbeider strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Bygger tillitsfulle relasjoner og samarbeider godt på tvers
• Bidrar til samspillet mellom ansatte, ledere, tillitsvalgte og folkevalgte
• Identifiserer deg med kommunens handlingsverdier: åpen, driftig, stolt

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse.