Flatåsen barnehager søker en engasjert barnehagelærer til en fast 100 prosent stilling med oppstart 3. august 2026.

Vi ser etter deg som ønkser å utgjøre en positiv forskjell i barnas hverdag og bidra til et trygt, levende og utviklende barnehagemiljø.

Flatåsen barnehager består av Øvre Flatåsen barnehage og Nedre Flatåsen barnehage. Sammen er vi en stor og mangfolding enhet med 140 barn fordelt på ti grupper. Vi har variasjon i driftsform, gruppestørrelser og aldersammensetninger som gir et dynamisk, spennende og lærerikt arbeidsmiljø.

Barnehagene ligger i flotte omgivelser på Flatåsen med fine turområder og Granåsen rett i nærheten. Dette gir oss muligheter for varierte opplevelser ute sammen med barna.

Vi skal ha et barnehagemiljø preget av omsorg, lek, vennskap og læring. Vårt arbeid speiler det fantastiske mangfoldet vi har i barnegruppenen og familienen våre. Vi jobber aktivt med kompetanseheving i hele personalgruppen og samarbeider med Nord Universitet innen kompetansebygging.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Erfaring som barnehagelærer.
• Faglig dyktig og gode leder- og kommunikasjonsegenskaper.
• Kunne lede og organisere arbeidet i gruppene i samsvar med målene for enheten.
• Arbeide selvstendig, målrettet og løsningsorientert.
• Ha evne til å delegere oppgaver og sørge for at de blir utført.
• Aktiv med barn i lek og kunne arbeide prosjektrettet.
• Evne til å inspirere barn og voksne.
• Må kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper og ved begge barnehagene.

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, engasjert og har godt humør.
• Du er åepen og fleksibel for endringer.
• Du har pågangsmot og arbeidsglede.
• Helsen din er forenlig med arbeidets art.
• Du innehar gode samarbeidsevner.
• Fleksibilitet, stabilitet og egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Godt og stort fagmiljø
• Faglig dyktige og hyggelige kolleger i et godt arbeidsmiljø med stor trivsel.
• En enhet med ulike driftsformer som ønsker utvikling.
• En arbeidsplass hvor vi støtter hverandre og bygger et inkluderende arbeidsmiljø.
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.