Liker du å samle små nysgjerrige hoder rundt ei marihøne som rusler over hånda di? Varmer det hjertet når du får invitasjon til en forestilling med latter og sang? Ønsker du med ditt faglige engasjement å skape robuste barnefellesskap?

I Jakobsli barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider fra 1. januar 2025.

Jakobsli barnehager består av Charlottenlund barnehage og Øvre Jakobsli barnehage.
Jakobsli barnehager er en del av laget som bygges rundt barn. Sammen har vi et felles oppdrag og en viktig oppgave. Trondheim kommunes oppvekststrategi "SteinSaksPapir" utfordrer oss til å jobbe for å gi alle barn og unge en opplevelse av tilhørighet, trygg og meningsfull hverdag og følelsen av å bli elsket for den de er. Vi ønsker å være kloke, sterke og varme voksne som jobber sammen for å bidra til sterke og robuste barnefellesskap. 

Jakobsli barnehager er en del av "Ny helhetlig modell for inkluderende praksis" og tilhører Brundalsklynga. I Jakobsli barnehager har vi lang erfaring med å forankre det "spesielle" i det allmenpedagogiske, og er en del av et større fellesskap som samarbeider, deler kunnskap og erfaringer. Charlottenlund barnehage er nå ferdigstilt som et forsterket barnehagebygg i Østbyen bydel, og her er det lagt til rette for barn med store hjelpebehov.

Vi søker derfor deg som setter barns interesser og behov i sentrum, er stabil, motivert og faglig engasjert. Du har evnen til å jobbe ut ifra barnehagens verdier og satsningsområder i fellesskap med andre. Les mer om Jakobsli barnehager på vår nettside.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Andre relevante fagbrev kan også være aktuelt.

Personlige egenskaper:

• Evner å være en varm og tydelig voksen i barnefellesskapet.
• Positiv, inkluderende, tydelig og profesjonell.
• Har et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv.
• Motivasjon og evne til å jobbe i en organisasjon i stadig endring og utvikling.
• Evner å sikre et syn og en praksis som ivaretar barnehagens demokratiske oppdrag.
• Evne til selvledelse i utøvelse av oppgaver.
• Personlig egnethet vektlegges.
• God skriftlig og muntlig framstilling på norsk.

Vi tilbyr:

• Faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet.
• Engasjerte medarbeidere med variert kompetanse.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse som er i stadig utvikling.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.