Vi søker etter bachelor elektronikk med for tiden arbeidssted Gjøvik i seksjonen Medisinsk teknologi.
Seksjonen er en av tre seksjoner i avdelingen Helseteknologi.

Gjøvik sykehus er et akutt sykehus, men med store muligheter for å få bred kompetanse inne
medisinsk teknologi. Oppgaven er varierte og har elementer fra mange teknologier. Hovedoppgaven er å
drifte det medisinsktekniske utstyret, ved selvstendig reparasjon og vedlikehold. Støtte fra leverandører
benyttes ved behov. Stillingen er en del av et team på 6 ingeniører. Det er i tillegg samarbeid med 24
andre ingeniører i Sykehuset Innlandet.

Kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Kvalifikasjoner:

• Medisinsk teknologi (Bachelor)/ Ingeniør- elektronikk/dataelektronikk/automasjonsteknikk (Bachelor)
• Kunnskaper om og erfaring med IKT og IKT-nettverk er ønskelig
• Det er utmerket om du har medisinsk teknologisk erfaring og samtykke fra DSB for selvstendig reparasjon av elektromedisinsk utstyr. Graden Klinikkingeniør-MTF er også en fordel
• Praktisk erfaring med reparasjon av elektronikk og mekanikk er en fordel
• Det er en fordel med kunnskap om og erfaring med å jobbe i sykehus
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør kunne beherske muntlig og skriftlig engelsk på en tilfredsstillende måte
• Må ha førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og fleksibilitet.
• Evne til å bidra positiv i arbeidsmiljøet
• Lærevillig og evne til å se nye muligheter og løsninger
• Kunne arbeide selvstendig og målrettet, ta ansvar og initiativ
• Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder
• Engasjert og sette brukeren og pasienten i sentrum
• God arbeidskapasitet
• Være strukturert
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• En stilling der du kan være med å påvirke et teknologiområde og et sykehus i endring og utvikling
• En stilling med spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og samarbeid
  med andre fagmiljøer
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Støtte til å få MTF-godkjenning i løpet av de tre første år som ansatt
• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Gode forsikring og pensjonsordninger i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.