Om eininga:

Fjell sjukeheim ligg sentralt på Straume og er ein sjukeheim med høg fagleg kompetanse og eit godt arbeidsmiljø. Vi søkjer ein engasjert og dyktig avdelingsleiar til demensavdelinga vår med 8 langtidspasientar, i tillegg til ei avdeling med 10 somatiske langtidsplassar. Som avdelingsleiar vil du ha ansvar for til saman 18 pasientar.

Sjukeheimen har totalt 52 pasientar. Demensavdelinga er rehabilitert og sjukeheimen er utstyrt med velferdsteknologi på alle rom.

Hos oss arbeider sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, servicemedarbeidarar, lege og musikkterapeut i tett samarbeid for å møte pasientane sine behov. Vi har god kollegastøtte og eit inkluderande arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver:

• Delegert personal- og fagansvar. Opplæring og oppfølging både fagleg og administrativt.
• Sikre kostnadseffektive tjenester og god ressursutnytting innafor tildelte rammer
• Rettleie og støtte personalet for å sikre god fagleg utvikling og trivsel
• Kjennskap til kontinuerleg forbetring- og utviklingsarbeid. Sikre at pasientane får forsvarlege tenester
• Arbeide tett med einingsleiar, fagutviklar og 2 andre avdelingsleiarar.
• Turnusarbeid, sikre fagleg forsvarleg drift
• Delta i møteverksemd der avdelingsleiarar møtes.

Kvalifikasjonar: 

Må ha:

• Helsefagleg høgskuleutdanning – fortrinnsvis sjukepleiar
• Det er krav om praktisk leiarerfaring med personalansvar og / eller formell leiarutdanning
• Gode kunnskapar i norsk munnleg og skriftleg

Ønskjeleg med

• Erfaring med turnusarbeid
• Erfaring med omstillingsarbeid

Personlege eigenskapar

Vi søkjer ein leiar som :

• Utøver eit relasjonelt og inkluderande leiarskap
• Evnar å engasjere, inspirere og motivere medarbeidarar
• Har god relasjonskompetanse, er glad i menneske og har gode kommunikasjonsevner
• Arbeider strukturert og målretta, og er engasjert i omstillingsarbeid
• Trivst med og handterer høgt tempo og eit variert spekter av arbeidsoppgåver
• Ser moglegheiter framfor avgrensingar i den daglege drifta
• Tør å tenkje nytt og utfordre etablerte løysingar når det er føremålstenleg
• Er personleg eigna for stillinga – dette vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Ein  utfordrande og spennande jobb.
• Eit godt arbeidsmiljø der vi saman er opptatt av å finne gode løysingar
• Ei avdeling med erfarne, fagleg dyktige og engasjerte medarbeidarar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Gratis parkering

Anna :

Stillinga er ledig frå snarast

Kontakt:

Einingsleiar :  Helen Ågotnes

Telefon: 930 93 183

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.