Liker du å nå mål sammen med andre – og er du en faglig engasjert leder med fokus på utvikling?
Vi søker en styrer/avdelingsleder som ønsker å bidra til å videreutvikle barnehagene våre. Høle og Riska barnehagene består av tre barnehager: Hommersåk barnehage, Høle barnehage og Riska barnehage. Sammen utgjør vi en virksomhet med et sterkt fagmiljø og et godt samarbeid på tvers av barnehagene. Vi arbeider etter Sandnes kommune sin visjon «På lag for livslang lærelyst», hvor verdiene verdsettende, inkluderende og medskapende ligger til grunn for alt vi gjør.

Hver barnehage har egen styrer/avdelingsleder, og styrer i Hommersåk barnehage har i tillegg rollen som virksomhetsleder for barnehageområdet. Sammen utgjør dette lederteamet i virksomheten. Lederteamet samarbeider tett om både faglige og administrative oppgaver, og jobber aktivt for å utvikle kvalitet og retning i barnehagene våre. I den enkelte barnehage samarbeider styrer og pedagogiske ledere om å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet. I Høle og Riska barnehagene møter du et engasjert og kompetent personale. Pedagoger, fagarbeidere og assistenter arbeider sammen for å skape trygge, inkluderende og utviklingsstøttende barnehagemiljøer, der barn opplever lekeglede, mestring og tilhørighet.

Barnehagene våre deltar i kommunens satsning Utviklingsstøttende barnehager (USB). Gjennom dette langsiktige utviklingsarbeidet arbeider vi systematisk med å styrke kvaliteten i ansattrollen, slik at vi best mulig kan støtte barns kognitive, språklige og emosjonelle utvikling. Språkarbeid og inkludering er viktige satsningsområder hos oss, og i barnehageåret 2025–2026 har vi hatt et særlig fokus på inkludering gjennom lek, og ASK – alternativ og supplerende kommunikasjon. Sosial kompetanse er en viktig forutsetning for trivsel, lek og læring, og arbeidet med relasjoner, fellesskap og gode leke- og læringsmiljøer er en sentral del av hverdagen i barnehagene våre.

Stillingen er ledig fra 03.08.2026, eller etter avtale. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent førskolelærerutdanning/barnehagelærerutdanning.
• Fullført eller påbegynt styrerutdanning vil bli vektlagt. 
  
• Erfaring med personalledelse, økonomi og faglig ledelse er ønskelig.
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid er ønskelig.
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy, og evne til å bruke relevante administrative systemer
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Tydelig ledelse og evne til å motivere, skape samhold, delegere og organisere.
• Beslutningsdyktig, modig og strukturert.
• Omstillingsdyktig, løsningsfokusert og fleksibel.
• Kunne arbeide selvstendig og i team.
• Trives i et hektisk miljø i møte med kollegaer, barn og foreldre.
• Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr:

• En utviklende jobb i en lærende virksomhet.
• Et lederteam med bred kompetanse og engasjement
• God opplæring og støtte
• Godt arbeidsmiljø
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger