Vil du være med og gjøre en forskjell for mennesker, lokalsamfunn og framtidens velferdstjenester?
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi gjennom å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer, og arbeidsmiljøet vårt preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Ulike erfaringer og perspektiver bidrar til bedre problemløsning, økt kreativitet og et sterkere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke, spesielt deg som har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

NAV Madla har arbeid som hovedmål for våre innbyggere. Med rundt 60 medarbeidere jobber vi for å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, samtidig som vi sikrer rettigheter til velferdsytelser. Kontoret er sentralt lokalisert i Madlakrossen og drives gjennom et likeverdig partnerskap mellom stat og kommune.

Samtidig står NAV Stavanger midt i en omfattende omorganisering som vil prege arbeidshverdagen i tiden fremover. Som avdelingsleder vil du få en viktig rolle i å lede medarbeidere gjennom endring, skape retning i en periode med utvikling og bidra til å forme fremtidens NAV-kontor. Rollen krever at du står støtt i krevende situasjoner, kommuniserer tydelig, tar nødvendige beslutninger og samtidig ivaretar medarbeiderne på en god måte.

Er du den vi ser etter?
Vi søker en leder med engasjement for de sosiale tjenestene i NAV. Du kombinerer faglig støtte med tydelig ledelse, er en god sparringspartner for medarbeiderne og trives i et fagområde i kontinuerlig utvikling. Du evner å skape forståelse for endringer, omsette dem til praksis og sikre at nye arbeidsmåter tas i bruk.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen sosialt arbeid eller arbeids- og velferdsfag 
• Videreutdanning innen ledelse, veiledning eller juridiske fag er ønskelig
• Erfaring fra NAV er en fordel
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid
• Kjennskap til regelverk innen offentlig forvaltning, stat og kommune
• Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Kravet gjelder ikke søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og trygg leder som skaper tillit, engasjement og gode resultater
• Evner å sette retning, prioritere og ta beslutninger i en kompleks hverdag
• Bygger gode relasjoner og skaper godt samarbeid på tvers
• Er utviklingsorientert og ser muligheter for forbedring og nyskaping
• Kommuniserer tydelig og involverer medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser
• Trives i en hverdag med høyt tempo, mange oppgaver og ulike samarbeidspartnere

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte og givende arbeidsoppgaver.
• Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• Gode utviklingsmuligheter, blant annet relevante kurs og videreutdanning innen eksempelvis forvaltningsrett og kollegaveiledning.
• Deltakelse i leder- og ledergruppeutvikling.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fleksibel arbeidstid
• HjemJobbHjem
• Stillingskode: 945400 Avdelingsleder – lønn etter avtale