2. gangs utlysning

Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en fagavdeling innen kommunens helse og sosialtjenester. Avdelingen yter tjenester hjemlet i Sosialtjenesteloven som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet. Vi har organisert fagavdelingen i tre seksjoner; seksjon for boligtjenester, seksjon for hjemmeboende og seksjon dag- og arbeidstilbud, også kalt Rana Arbeidssenter.

I boligtjenesten er det ved Marcus Thranes gate 26 – avdeling Sokkelen, ledig

• 100 % fast stilling som avdelingsleder, fra 01.03.2020

Sentrale oppgaver:

Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag, samt kvalitetssikring. Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben. Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet. Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum 3 årig helse og sosialfaglig- eller pedagogisk høyskoleutdanning.
• Førerkort klasse B.
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

       Personlig egnethet vektlegges

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner som vektlegges:

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, samt kunne vise til å være mål- og resultatorientert.
• Nytenkende og reflekterende. 
• Evne til å skape gode relasjoner.
• Ledererfaring og kjennskap til turnus og data som arbeidsverktøy er en fordel.
• Evne til brobygging over profesjonsgrenser og skape et godt omdømme for målgruppen.

Arbeidstid: Turnus. Langvakter i helger 12 timers skift. Arbeids hver 4. helg.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut ifra innleverte vitnemål og attester.   Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til seksjonsleder Frank Johnsen, tlf.: 751 46472 eller 97 69 15 12.

Flytteutgifter dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 15.03.2020