Stilling for en utviklingsorientert og faglig interessert avdelingsleder.

Ved to av våre botilbud kan vi tilby en spennende avdelingslederstilling for deg som vil ha en aktiv rolle i utvikling av tjenestetilbudet til personer med ulike funksjonsnedsettelser.

Virksomhet Voksenhabilitering består av seks døgnbemannende botilbud til personer med nedsatt funksjonsevne, et aktivitetssenter, og støttekontakt - og avlastningstilbud. Ved våre botilbud i Roveveien 17 og ved 7- tallet søker vi nå etter en avdelingsleder. Begge tjenestestedene er lokalisert på Rove med kort avstand til fjellheisen som går til Holmestrand jernbanestasjon, med god forbindelse både sør - og nordover i fylket.

Virksomheten benytter fagsystemene Cosdoc og GAT. I tillegg benyttes IKOS for kvalitetssikring av tjenestene. Kommunen benytter aktivt 10-faktor medarbeiderundersøkelse. Framsikt benyttes som budsjetterings-  og rapporteringsverktøy. Stedene har pr. d.d. til sammen ca. 28 årsverk og yter tjenester til 13 tjenestemottakere med ulike bistandsbehov.

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Faglig, administrativt, økonomisk og personalmessig ansvar
• Se potensialet i den enkelte ansatte, og jobbe aktivt med medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse
• Kvalitets- og utviklingsarbeid
• Økonomistyring og rapportering
• Inngå i virksomhetens lederteam

Vi ser etter en leder som deler vår satsning på god økonomistyring og ressursutnyttelse, som er nysgjerrig og som har en genuin interesse for å utvikle våre tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne. Vi søker etter deg som er flink med folk og har god økonomiforståelse.

Krav til kvalifikasjoner:

• Vernepleier/sykepleier med autorisasjon
• Videreutdanning innen ledelse/administrasjon er ønskelig
• Ledelseserfaring
• Bred erfaring fra arbeid med målgruppen
• Erfaring fra rapportering på ressurskrevende tjenester og saksbehandling i forhold til bruk av makt og tvang vektlegges
• God forvaltning – og økonomiforståelse
• God digital kompetanse
• Førerkort og bil

Personlige egenskaper: 

• Du er løsningsorientert og strukturert
• Du er robust og handlekraftig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er faglig sterk og tydelig
• Du har god og tydelig muntlig og skriftlig formidlingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi tilbyr:

En utfordrende og aktiv arbeidsplass med store utviklingsmuligheter i en virksomhet som vektlegger inkludering og samarbeid.

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.