Ved Sverresborg skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder med oppstart 1. august 2025.

Stillingen inngår i skolens lederteam som består av rektor og to andre avdelingsledere.

Sverresborg skole er en ungdomsskole (8.-10. trinn) med ca 570 elever og ca 65 ansatte. Årsverkene er fordelt med 4 ledere, 2 rådgivere, merkantil, et meget kompetent miljøteam på 4 ansatte og et lærerkorps med en god blanding av unge og mer rutinerte lærere.

Skolen ligger veldig fint til på nedre del av Byåsen med bymarka som nærmeste nabo og som utgjør en stor del av skolekretsen. Skolen legger stor vekt på bruk av uteområdene både sommer og vinter. Ved Sverresborg mottar vi i all hovedsak elever fra Nyborg, Åsveien og Ila barneskoler.

Satsningsområder 
Sverresborg lever opp til skolens verdier: Nysgjerrig, Åpen og Raus - NÅR. Skolen arbeider med utvikling av vurdering og har en karakterdempet og leksebevisst praksis. Videre har skolen fokus på inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for skolene i Trondheim. Fra nyttår vil hovedfokus på utvikling rettes mot klasseledelse, relasjoner og samarbeidslæring.

Ansatte
Skolen har et stabilt personale på ca 65 personer med bred utdanningsbakgrunn. Personalet er organisert i team, og vi har felles planleggingsdager og faste personalmøter. Alle arbeider sammen ut fra skolens verdier og målsetting. Personalet arbeidet kontinuerlig med å utvikle et godt psykososialt og fysisk læringsmiljø som grunnlag for god læring og trivsel. Ledergruppen består av: rektor og tre avdelingsledere. På Borgen, som vi kaller oss, er vi kjent for å ha et veldig godt og inkluderende arbeidsmiljø og et lavt sykefravær. Skolen forplikter alle ansatte til å utvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn. Skolen er en klassisk klasseromsskole og alle ansatte er organisert i team som jobber tett sammen.

For deg som ønsker en variert, sammensatt og spennende lederjobb med stort ansvar, så kan avdelingslederjobben på Sverresborg skole tilfredsstille dette.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning og solid lærererfaring
• Ønskelig med utdanning innen skoleledelse/ledelse
• Erfaring fra skoleledelse eller prosess- og utviklingsledelse
• Høy digital kompetanse vektlegges
  

Personlige egenskaper:

• Du er Nysgjerrig, Åpen og Raus
• Du er strukturert og tydelig og har evne til å holde ro og oversikt
• Du har høy arbeidsmoral og er hardtarbeidende
• Du er en god kommunikator og er glad i mennesker og menneskers utvikling 
• Du er engasjert og brenner for skole og elever
• Du er empatisk og har evne til å sette deg inn i andres utfordringer
• Du er en lyttende, demokratisk leder som tør å utfordre
• Du arbeider godt under press
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Du er en utpreget lagspiller

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av lagspill, støtte, raushet og engasjement for ungdommers danning og utdanning
• Du får muligheten til å forme fremtidens skole
• Du blir del av et fantastisk lag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar