Gruben sykehjem avd.2

Ved Gruben sykehjem avd.2 søker vi etter 100 % fast stilling som assistent pleie.

Stillingen inngår i turnus med arbeid annenhver helg.

 

Gruben avdeling 2 har 28 somatiske pasienter.

Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.

Vi har et godt arbeidsmiljø og stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus.

Vi søker fortrinnsvis etter deg med interesse og/eller erfaring fra eldreomsorg, eller bakgrunn fra påbegynt eller fullført helsefaglig utdanning, som ønsker fagbrev innenfor helsefag.

Vi søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider som ønsker å bidra til gode og trygge tjenester for våre beboere.

Arbeidsoppgaver:

• Omsorgs- og pleieoppgaver til sykehjemsbeboere
• Miljøtiltak overfor beboere
• Forefallende huslige oppgaver i avdelingen
• Bidra til å ivareta beboernes trygghet, trivsel og verdighet
• Samarbeid med kollegaer og øvrige faggrupper i avdelingen

Kvalifikasjonskrav:

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig på nivå B2
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helsepersonelloven §5 – 4

Ønskede kvalifikasjoner:

• Arbeidserfaring fra arbeid i sykehjem eller tilsvarende er en fordel. 

Personlig egnethet/personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.
• Du er løsningsorientert og handlekraftig.
• Du trives i møte med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby:

• Tilstedeværende og positive ledere
• Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

 

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.