Ved Gartneriet avlastningsbolig er det i perioden 15. juni - 23. august 2026 ledig ett sommervikariat i 100 prosent stilling for assistent, med turnus på dag/kveld og arbeid ca hver andre helg. Det er mulig å justere ned stillingsprosent om søker ønsker det, men stillingen lar seg ikke kombinere med fast helgestilling på annen arbiedsplass fordi det vil medføre ulovlig arbeidstid. 

Gartneriet avlastningsbolig er en avdeling i Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. Vi tilbyr avlastning til foreldre som har barn med stort omsorgsbehov. Gartneriet er en bolig for barn med multifunksjonshemming, utviklingshemming og spesielt alvorlig sykdom. De fleste barna har epilepsi og stort pleiebehov. Flere har utfordinger med fordøyelse, hud, repirasjon, komunikasjon og/eller atferd. Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, fremme utvikling, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til livskvalitet. Det meste av arbeidet foregår i boligen, men vi dekker også noen oppdrag i private hjem.

Arbeidstiden er 07:00-15:00 på dagvakt, 14:30-22:00 på kveldsvakt og 21:30-07:30 på nattevakt. Vi har mest behov på dag og kveld, men prioriterer søkere som kan gå alle type vakter. 

Kvalifikasjoner:

Stillingen har ingen absolutte krav til kvalifikasjon, men erfaring med følgende er en fordel:

• pleie og legemiddelhåndtering
• barn og utviklingshemming
• ASK, alternativ supplerende kommunikasjon
• elektromedisins utstyr som for eksempel CPAP, inhalasjonsapparat og ernæringspumpe

Studenter innenfor medisin, helse, sosialt arbeid eller pedagogikk oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, fleksibel og omstillingsdyktig
• Lærevillig, åpen og engasjert
• Nøyaktig og pålitelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Godt muntlig og skriftlig språk

Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med barn og unge
• Dedikerte kollegaer som har ambisjoner for barna
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.