Holmestrand er i vekst og utvikling og er for tiden blant Norges raskest voksende kommuner i folketall. Det er ikke tilfeldig. Hos oss jobber tjenestene plan, byggesak og oppmåling tett sammen. Du vil ta del i et tverrfaglig og inkluderende planmiljø, som omfatter 5 arealplanleggere, kommuneplanlegger, klima- og miljørådgiver, næringssjef, VA-planlegger (vann og avløp) og en kommende stedsutvikler.

Vi søker etter en nysgjerrig og engasjert medarbeider med interesse for å ta i bruk digitale løsninger i saksbehandlingen. I tillegg håper vi å finne en kollega med særskilt blikk for estetikk i plan- og byggesaksbehandlingen og som både kan formidle og sette ord på det.

Den faste 100% stillingen som arealplanlegger hører til virksomhet Plan, byggesak og landbruk. Vi har nå passert 30 ansatte med god alders- og kjønnsfordeling. Vår virksomhet er sentral for utviklingen av Holmestrand kommune.

Vi holder til i kommunens administrasjonsbygg i Sande, men skal flytte til nytt rådhus i Holmestrand by i løpet av 2026.

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, veilede om og saksbehandle reguleringsplaner med faglig støtte fra kompetente kollegaer.
• Gjennomføre planprosessen etter Plan- og bygningslovens bestemmelser. Det innebærer nær kontakt og medvirkning fra forslagsstiller/utbygger, regionale og statlige myndigheter, berørte parter og publikum.
• Vi tar i bruk et nytt saksbehandlingssystem i løpet våren. Vi vil gi deg tid til å sette deg inn i det slik at du kan bli vår dedikerte bruker med sikte på å finne fram til optimal bruk.

 Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå
• Kjennskap til plan- og bygningsloven.
• Ønskelig med erfaring fra kommunal planlegging, men ingen forutsetning.
• Forståelse, kompetanse og interesse for digitale løsninger.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Det er viktig for oss at du er serviceinnstilt og løsningsorientert og at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du er en lojal støttespiller for hele organisasjonen.
• Du behandler kolleger og samarbeidspartnere med respekt.
• Du har evnen til å jobbe i team og på egenhånd.

 Vi tilbyr

• Et kompetent og utviklende fagmiljø
• Arbeidsmiljø med både nyutdannede og medarbeidere med lang erfaring, samt god alders- og kjønnsfordeling.
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder.
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• «Midt i smørøyet» i formingen av Holmestrand kommune

Lønn etter avtale. Vi trekker 2% av lønnen til KLPs pensjonsordning. Dette gir deg medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge, mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.