Operativ og strategisk topplederrolle i et industrielt vekstselskap med base på Sørlandet!

Til GOT Vinje søker vi en helhetstenkende og handlekraftig toppleder. Du er god med folk, bygger robuste lederteam og har god forretningsteft. Selskapet har 380 ansatte og en årlig omsetning på 700 millioner kroner, og er det største selskapet i GOT-konsernet. Du vil få ansvar for å sikre effektiv drift, lønnsomhet og forretningsutvikling – og ikke minst en sentral rolle i å videreutvikle et selskap i vekst.

Med solide eiere i ryggen og ambisjoner om videre vekst, både organisk og gjennom oppkjøp, vil du som daglig leder ha store påvirkningsmuligheter på strategi og retningsvalg i et selskap med betydelig potensial.

Kvalifikasjoner:

Toppleder i GOT Vinje får mulighet til å lede og utvikle et stort industrielt vekstselskap fra Sørlandet!

Det er også flere og gode grunner til å vise interesse:

• Toppledelse av en virksomhet som vinner markedsandeler i fremtidsrettede næringer.
• Betydelig påvirkningsmuligheter på et selskap med strategisk frihet og klare ambisjoner om videre vekst.
  
• I GOT Vinje blir du del av et konsern med solide og langsiktige eiere med sterk industriell forankring. 
• Samarbeid med dyktige kolleger og ledere i konsernstruktur med over 1 mrd. i omsetning og 550 ansatte.
• GOT-konsernet vokser innen offshore-, landbasert- og maritim industri og har sitt hovedsete på Sørlandet.
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en strukturert, handlekraftig og kommersiell leder, som viser vei og inspirerer andre til å være med på reisen!

Andre ønskelige egenskaper:

• Kommunikativ og trygg i møte med både ansatte, eiere og styre.
• Robust, handlekraftig og beslutningsdyktig.
• God med folk – inspirerer og utvikler medarbeidere og ledere.
• Kommersiell – evner å kombinere strategi og økonomisk verdiskaping.
• Strukturert og planmessig – jobber målrettet og langsiktig.
• Selvgående og initiativrik – en som tar tak, følger opp og bygger organisasjonen.

Vi tilbyr:

• Høyere utdanning.
• Erfaring fra å lede ledere.
• Bakgrunn fra strategi og forretningsutvikling med innsikt i hvordan bygge robuste organisasjoner.
• Gjerne bakgrunn fra prosjektorganisasjon.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat 
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail