Som administrasjonssjef på Økernhjemmet vil du være ansvarlig for bygg, infrastruktur og daglig drift av huset og støtte opp under de behov for endring som vil komme i møte med fremtidens sykehjem. Utviklingen innenfor digitalisering, kunstig intelligens, robotikk og teknologi går fort og vil prege vår fremtid i enda større grad enn i dag. Du vil jobbe tett med svært kompetente folk i hele huset, som alle ønsker å bidra til et enda bedre miljø for medarbeidere og beboere. Jobben er meningsfull og viktig, i en sektor i rivende utvikling

Kvalifikasjoner:

Høyere utdanning innen administrasjon, ledelse, økonomi og/eller digitalisering (fortrinnsvis master)

Ledererfaring med økonomi og personalledelse

Solid erfaring og dokumenterbare resultater fra administrasjon og drift

Inneha digital kompetanse og erfaring med bruk av teknologi 

Erfaring med endringsprosesser

Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel

Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig på nivå C1

Personlige egenskaper:

Du er et ordensmenneske, har behov for struktur og opptatt av at oppgaver blir gjort

Du evner å delegere og lede ved å gjøre andre gode

Du tar eierskap til oppgaver og leveranser

Du evner å jobbe kunnskapsbasert og personorientert.

Du evner å håndtere både daglige utfordringer og langsiktige forbedringsprosesser

Du er selvstendig, men fokuserer også på gruppen du er en del av.

Du er strukturert, systematisk, løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du ser deg selv som del av et fellesskap.

Du har en positiv og serviceinnstilt holdning og ser verdien i å bidra til et trygt og sikkert miljø for alle på Økernhjemmet

Du liker endringer

Du omsetter ønsker og behov til praktisk handling

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en meningsfull og utviklende stilling på et av Oslos beste sykehjem.

Vi har godt miljø som bla kommer til syne i lavt sykefravær og høy trivsel blandt våre medarbeidere.

Vi jobber personsentrert. 

Mulighet for fleksibel arbeidstid

Digitale kompetanseplaner

Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Rabatt på enkelte medlemskap i SATS
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/