Har du et engasjement for psykisk helse og rusarbeid? Trives du med varierte arbeidsdager, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til økt mestring og livskvalitet for mennesker som trenger det? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker en engasjert medarbeider med helsefaglig utdanning (f.eks. helsefagarbeider/hjelpepleier) til vårt ambulante Ressursteam i virksomhet Psykisk helse og avhengighet. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer, samtidig som du blir en del av et kompetent og støttende fagmiljø.

Vi ser etter deg som deler våre verdier: åpen, respektfull og samskapende, og som ønsker å bidra til gode tjenester for kommunens innbyggere.

En tjeneste i utvikling

Ressursteam står foran en spennende utvikling. Det er vedtatt etablering av en bemannet bolig for mennesker med dobbeltdiagnoser, som på sikt vil bli teamets base og en naturlig del av teamets arbeidsoppgaver. Dette gir de ansatte i teamet en unik mulighet til å være med på å forme og utvikle fremtidens tjenester innen psykisk helse og rus.

Du vil bli en del av et tverrfaglig team som jobber ambulant og recoveryorientert. Vi møter mennesker der de er, bygger relasjoner over tid og bidrar til at den enkelte kan leve et mest mulig selvstendig og meningsfullt liv.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver fjerde helg.

Om virksomheten

Virksomhet Psykisk helse og avhengighet består av:

• Psykisk helsetjeneste for voksne og RusUng
• Tyribo omsorgsbolig, et botilbud for mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer
• Ressursteam og BPA (Brukerstyrt personlig assistanse)

Om Ressursteam

Ressursteam gir ambulante helse- og omsorgstjenester til personer over 18 år med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer.

Vi arbeider recoveryorientert og tilbyr blant annet:

• Legemiddelhåndtering
• Boveiledning
• Motivasjons- og endringsarbeid
• Psykoedukasjon og skadereduksjon
• Oppfølging knyttet til LAR-behandling
• Koordinering og samhandling med samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med pårørende når tjenestemottaker ønsker det

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du blant annet:

• Motivere og støtte mennesker med psykiske helse- og rusutfordringer
• Bidra til økt livskvalitet, selvstendighet og mestring
• Samarbeide med interne og eksterne fagpersoner
• Bistå med henvisninger og koordinering av tjenester
• Medikamenthåndtering
• Følge opp brukere i forbindelse med LAR-behandling
• Delta aktivt i utviklingen av tjenestetilbudet

Vi søker deg som

• Har helsefaglig utdanning, f.eks helsefagarbeider/hjelpepleier
• Har erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har førerkort klasse B
• Kan fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse

Det er en fordel om du har

• Videreutdanning innen psykisk helse og rus
• Kjennskap til fagområdets lovverk
• Erfaring med deeskalerende samhandling
• Kjennskap til recoveryorientert praksis

Relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning.

Hvem er du?

Du er en person som ser muligheter fremfor utfordringer. Du bygger tillit gjennom gode relasjoner og møter mennesker med respekt og nysgjerrighet.

Du er:

• Er trygg, motivert og faglig engasjert
• Har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Jobber strukturert og selvstendig
• Samarbeider godt med andre og bidrar aktivt inn i teamet
• Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar
• Har evne til å se helheten rundt brukeren
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Dette kan vi tilby

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell hver dag
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Faglig utvikling, kompetanseheving og kontinuerlig veiledning
• Mulighet til å påvirke utviklingen av et tjenesteområde i endring
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

 

Er du klar for å utgjøre en forskjell sammen med oss? Vi gleder oss til å høre fra deg!