Beskrivelse av arbeidsstedet:

Eiendom i Gjøvik kommune består av om lag 100 dedikerte personer som bygger, forvalter, drifter, vedlikeholder, utvikler og utfører renhold på kommunens 149 000m2 med bygningsmasse. I tillegg leier kommunen om lag 21 000m2. Eiendom har en egen avdeling for forvaltning, drift og vedlikehold, energistyring og teknisk drift, renhold og prosjektledelse. 

Renholdsvirksomheten i kommunen har om lag 85 ansatte som daglig utfører renhold på over 70 lokasjoner i hele kommunen, fordelt på skoler, barnehager, helseinstitusjoner, kino, rådhus og andre bygg. Arbeidsmiljøet er trivelig og preget av faglig engasjerte ansatte.

Vi søker nå etter deg som motiveres av å bygge gode relasjoner og team, og ønsker å lede og utvikle en moderne, miljøvennlig og profesjonell renholdsavdeling.

Arbeidsoppgaver:

Som virksomhetsleder renhold vil du ha ansvar for å lede og utvikle avdelingen, og dine hovedoppgaver vil være:

• Personalansvar for 3 renholdere, og et overordnet ansvar for 85 ansatte

• Budsjett- og resultatansvar for ansvarsområde renhold 

• Utvikle renholdsavdelingen mot fremtidens renhold

• Støtte eiendomssjef med systematisk HMS arbeid for hele eiendomsavdelingen

• Støtte eiendomssjef med effektivisering og digitalisering av eiendomsavdelingen

• Bidra i eiendomsavdelingens utvikling og implementering av vedtatte Eiendomsstrategi for Gjøvik kommune

• Skape gode relasjoner til andre avdelinger og samarbeidene enheter i kommunen 

• Utarbeide og legge frem politiske saker knyttet til eiendomsavdelingen 

• Du vil inngå i eiendomssjefens ledergruppe

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en engasjert og erfaren virksomhetsleder renhold med følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på høyskole eller bachelor-nivå. 
• Ledererfaring med vekt på personalledelse og sykefraværsoppfølging (forebygging)
• Erfaring med budsjett- og økonomistyring
• Erfaring med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
• Erfaring med digitaliseringsarbeid og FDVU systemer
• Du er selvstendig og strukturert, løsningsorientert og tenker helhetlig på tvers av sektorer og fag
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med personalledelse fra renholdsbransjen
• Forståelse og erfaring med offentlig saksbehandling vil være en fordel

Personlige egenskaper:

Vi vektlegger personlige egenskaper som samarbeidsevne, fleksibilitet og serviceinnstilling. Du må være løsningsorientert og trives med å arbeide i et hektisk miljø. Evnen til å motivere og inspirere dine medarbeidere er også viktig.

Vi kan tilby:

• Et godt faglig miljø med kompetente medarbeidere
• Spennende faglige og ledelsesmessige utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø i moderne og aktivitetsbaserte lokaler i Gjøvik sentrum
• Lønn etter avtale med gode kommunale forsikrings- og pensjonsordninger

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Vi ser frem til å motta din søknad.