Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSAN sitt hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring  av sanitetsvirksomheten, og har et ansvar for samvirke mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom psykologer, tannleger og flymedisinske tjenester og operative avdelinger i Sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredsskapsmoduler.

Sanitetsregimentet inneholder alle FSANs operative avdelinger. Vi leverer feltsykehus, luftevakuering, landevakuering, veterinærtjenester, stressmestrings- og psykologtjenester, tannhelsetjenester og andre sanitetstjenester.

Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvaret gir muligheter for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del  av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.

Sykehuskompaniet i Sanitetsregimentet er organisert med det formål å sikre Forsvarets operative evne gjennom å forsterke den medisinske evakuerings- og behandlingskjeden. Vil du være sjefens nærmeste rådgiver og samtidig forme kultur, struktur og operativ evne i en av Forsvarets mest komplekse avdelinger?
Sykehuskompaniet søker en tydelig og handlekraftig kompanisersjant som vil ta ansvar for utdanning, disiplin og profesjonsutvikling – og bidra direkte til at avdelingen leverer operativ effekt.
Har du tidligere tjenestegjort i Forsvaret og ønsker å komme tilbake i en sentral lederrolle, oppfordres du spesielt til å søke.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere til stillingen må du oppfylle følgende:

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Bestå fysiske krav for stillingen med minimum karakter 3 i utholdenhet (For allerede militært tilsatte må fysisk test være gjennomført og bestått før søknadsfrist)
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Søker må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.
• Godkjent MEDSEL (medisinsk skikket for tjeneste i internasjonale operasjoner)

Det er også ønskelig at du har:

• Gjennomført og bestått Videregående befalsutdanning 2 (VBU2)
• Erfaring innenfor fagfeltet sanitet
• Erfaring fra stabstjeneste
• CBRN lags- og opsoff kurs

Intervju må påregnes som en del av ansettelsesprosessen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og troverdig rollemodell
• Evner å skape retning, struktur og gjennomføringsevne
• Har høy integritet og tar ansvar – også når det er krevende
• Bygger lag, utvikler mennesker og skaper tillit
• Forstår sammenhengen mellom kultur, struktur og operativ effekt 

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
• Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for å trene i arbeidstiden

Lønn etter hovedtariffavtalen i staten som stabssersjant / fjotiljemester (OR 7) i stillingskode 1567, kr 615 700 - 767 855 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. 
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen. Interne søkere er også underlagt interne forvaltningsbestemmelser.

Forsvarets sanitet er i en omstillingsprosess og endringer kan påregnes.