Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 10 kommunale avlastningsboliger, 3 private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 140 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming. Enheten skal i januar 2022 starte opp en ny avlastningsbolig i Leirvikåsen i
Godvik. Boligen har 4 avlastningsplasser og disponerer ca 18 årsverk. Målgruppen for avlastningsboligen vil i hovedsak være barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende.

Hovedmålet for avlastningsboligen vil være å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte vil stå i fokus. Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer, ingen dag er lik! Dette krever fleksibilitet og et høyt faglig fokus fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Det vil være en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på å bygge en god arbeidsplass for deg! Du vil få muligheten til å være med å påvirke og planlegge oppstarten av boligen. I den forbindelse søker vi etter en miljøterapeut som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet.

Det er ledig stilling i 100% som vernepleier/ sykepleier. Langfri på ca 6 dager hver 12 uke og arbeid hver 4.helg. (Langvakter på 12,5 time - lørdag og søndag). 

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
• Ansvarsvakt
• Primærkontaktansvar
• Legemiddelhåndtering 
• Utforming av vedtak
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
• Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer
• Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/ utarbeide individuell plan m.m
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier
• Sykepleier med relevant bakgrunn eller annen relevant 3 årig helse- og sosialfaglig  utdanning på høyskole/bachelornivå kan vurderes. 
• Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med utviklingshemming og autisme 
• Kjennskap og erfaring med epilepsi
• Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne 
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test 
• Ønskelig med sertifikat, førerkort klasse B
• Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper:

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon 
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser 
• Engasjement og faglig fokus
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibel og løsningsfokusert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

•  Vi har ledig 1 100% stillinger som vpl/spl
• Lønn etter tariff, garantiramme fra 411 400 til 506 400,- avhengig av godkjent ansiennitet
• Arbeid hver 4.helg i langvakter à12,5t og langfri på ca 6 dager hver 12.uke
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring 
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene
• Mulighet for å være med å starte opp og forme en ny avlastningsbolig 
• God tid til faglig arbeid på tidligvaktene og mulighet for oppgaver som tjenestekoordinator