Digitalisering og teknologi i helse og omsorgtjenesten er viktig for å sikre en bærekraftig tjeneste. Gode digitale verktøy og ulik velferdsteknologi kan være personellbesparende. Helse og omsorgstjenesten vil i fremtiden ha mangel på helsepersonell om vi ikke gjør endringer i måten vi gir tjenester på.

Sandnes kommune satser på digitalisering og teknologi for å gi en mer fleksibel og trygg hverdag for innbygger, og forenkle arbeidshverdagen for personalet.

Du vil arbeide i team med andre kollega innen e-helse og velferdsteknologi, og bidra til å implementere nasjonale og kommunale løsninger.

Kvalifikasjoner:

• utdanning fra høyskole/universitet, innen helse- sosial-, samfunnsvitenskap, IT eller produkt/tjenestedesign, fortrinnsvis 240 studiepoeng. 
• relevant arbeidserfaring.  
• erfaring fra prosjektarbeid. 
• god faglig innsikt og erfaring fra ett eller flere av følgende områder; endringsledelse, tjenestedesign, e-helse, velferdsteknologi er ønskelig. 
• gode digitale ferdigheter. 
• god systemforståelse, og kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel. 
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2.  

Personlige egenskaper:

• er nytenkende, nysgjerrig og engasjert. 
• er proaktiv og handlingsdyktig. 
• har pedagogiske evner, liker å bygge relasjoner og er opptatt av å kommunisere og samarbeide med andre. 
• liker å lede prosesser, er systematisk og ser mulighetsbildet. 
• er tålmodig og utholdende.  
• er fleksibel og løsningsorientert. 
• er interessert i samspillet mellom mennesker og teknologi. 
• kan i en travel hverdag med «mange baller i lufta», prioritere oppgaver som er realiserbare og gir gevinst.

Vi tilbyr:

• en spennende og faglig utfordrende jobb.
• et trivelig og uformelt arbeidsmiljø.
• hjem-jobb-hjem avtale.
• gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• gode pensjons- og forsikringsordninger.