Vi søker nysgjerrige og fremoverlente tech lead og seniorutviklere som kan styrke vårt team bestående av en gruppe meget flinke folk, både fast ansatte og konsulenter. Sammen skal vi både lage nye og gjøre allerede eksisterende tjenester for Oslo kommunes innbyggere og ansatte enda bedre.
Som seniorutvikler vil du bidra til teknisk design og implementasjonen av nye løsninger sammen med utviklerteamet.
Vi ser etter engasjerte personer som har bred og dyp teknologiforståelse, og har lyst til å bruke kodeferdighetene sine til å skrive samfunnsnyttig kode.
Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen ovenfor gleder vi oss til å høre fra deg!

Hva gjør vi i Bymiljøetaten?  
I Bymiljøetaten ønsker vi å bygge samhold og spille hverandre gode. Hver dag får vi delta i samfunnsnyttige prosjekter og lage løsninger som gjør hverdagen enklere for Oslos befolkning. Vår visjon er å skape en aktiv, grønn, trygg og vakker by. Dette skal vi gjøre ved å sammen utvikle de beste, digitale brukerløsningene. Primære fokusområder er blant annet å utvikle applikasjoner som effektiviserer og digitaliserer arbeidsprosesser i Bymiljøetaten. 

Vi har en en av de større utviklermiljøene i Oslo Kommune. I vår avdeling Digital Utvikling er vi i dag ca 60 personer og vi står foran mange spennende utfordringer hvor vi skal lage løsninger som betyr noe for mange brukere. Dersom du vil være med å utvikle smarte digitale tjenester som bidrar til å gjøre Oslo til en trygg, vakker, miljøvennlig og aktiv by kan dette være jobben for deg.

Teknologien vi bruker 
I Bymiljøetaten benytter vi oss av en mangfoldig og moderne teknologistack. I våre produkter og tjenester finner blant annet .Net, Entity Framework Core og C# i bunn, mens vi i front stort sett bruker React med TypeScript, stylet med Scss eller Tailwind.
Vi har lang erfaring med bruk av skytjenester og alle våre utviklede applikasjoner kjører i AWS, enten kontainerbasert eller serverless. 
I Bymiljøetatens teknologimiljøer benytter vi oss også av integrasjon-, unit testing og kontinuerlig produksjonssetting.
Vi ser for oss at en senior utvikler hos oss kan vise til erfaring innenfor flere av de overnevnte teknologier og konsepter. 

 

Kvalifikasjoner:

• Må ha høyere utdanning (Bachelor/Master) innen relevant utdanning som for eksempel informatikk eller systemutvikling. Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Bør ha minst fem års erfaring som utvikler
• Du kan skrive effektiv, strukturert og gjenbrukbar kode og har erfaring med utvikling av APIer
• Det er en fordel om du har erfaring med skybaserte løsninger.
  
• I Bymiljøetaten er norsk vårt arbeidsspråk, derfor er gode norskkunnskaper en forutsetning for å trives hos oss. Du må ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne.
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å raskt å sette seg inn i nye områder 
• Nysgjerrighet på ny teknologi, selvstendig og løsningsorientert med evne til å ta tak i arbeidsoppgaver på eget initiativ
• Tydelig gjennomføringsevne
• Har helhetssyn og gjør det beste for fellesskapet
• Ansvarsbevisst og fremoverlent
• Gode personlige egenskaper knyttet til god kommunikasjon og samspill, fremdrift, samarbeid og problemløsing
• Evne til å gå analytisk til verks
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• En dynamisk og mangfoldig arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag 
• Mulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som bidrar til at Oslo blir en grønnere, tryggere og mer aktiv by
• Et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• To ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til fylte 12 år 
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37,5 timer pr uke .
• Arbeidssted er moderne lokaler på Hasle, med mulighet for hybridkontor etter avtale
• Lønnes i lønnstrinn 48-60 (726 800 kr –  918 800 kr). Lønnsplasseringen er avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo Pensjonsforsikring, som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd 
• Mange og varierte aktivitetstilbud hos vårt bedriftsidrettslag