Sør-Hålogaland HV-distrikt 14 (HV-14) er en militær beredskapsorganisasjon som holder til på Drevjamoen. Avdelingen har daglig ansvar for lokal planlegging og ledelse av operasjoner i fred, krise og krig innen eget kommandodistrikt med egne og tildelte styrker etter gjeldende operasjonsplaner, direktiver, konsepter og instrukser. I tillegg til daglig ansvar for lokalt samarbeid, samvirke og nettverksbygging med sivile samarbeidspartnere som politidistrikt, statsforvalter, utvalgte kommuner, relevante etater og næringsliv av særlig samfunnsviktig karakter. 

HV-14 har ledig fast stilling som Ass G-4 plan med tjenestested Drevjamoen. Som Ass G-4 plan bidrar du til å understøtte HV-14 innenfor fagfelt logistikk og kan bidra innenfor planlegging og gjennomføring av operasjoner. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Det er derfor ønskelig å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, og med ulike livserfaringer, til å jobbe hos oss. Les mer (https://forsvaret.no/jobb-i-forsvaret) om jobb i Forsvaret.

Kvalifikasjoner:

• Inneha militær grad som stabssersjant/flotiljemester (OR7) eller tilfredsstille kravene for å kunne få opprykk til dette gradsnivået ved tiltredelse
• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsskole (GBU), HV-kursrekke kan kvalifisere for GBU
  
• Videregående befalsutdanning nivå 2 (VBU 2)*
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025).
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
• Førerkort klasse B**

**Ønskelig med manuelt gir

* Ikke diskvalifiserende 

Det er ønskelig med: 

• Erfaring med innkjøps- og strukturplanlegging
• Tjenesteerfaring fra Heimevernet

Personlige egenskaper:

Stillingen stiller høye krav til integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse
Vi legger vekt på personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Evne til å arbeide i team
  
• Du er tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
  
• Må kunne arbeide utadrettet og samarbeide med andre avdelinger i Forsvaret og samarbeidende aktører
  
• Har en positiv innstilling til det å være i kontinuerlig utvikling og endring og ser muligheter fremfor begrensninger Har evne til å bygge gode relasjoner.

 

Intervju må påregnes.

Vi tilbyr:

Fast tilsetting i stillingskode 1567 Stabssersjant/Flotiljemester (OR7)

Stillingen er fast for personell med militær tilsetting T-60 og lønnes etter Statens lønnsregulativ og Heimevernets lønnspolicy. Lønnsspennet ligger for tiden mellom kr 599 000 og kr 620 400 per år, med et lovbestemt pensjonstrekk på 2 % til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting blir tjeneste- og gradsansiennitet individuelt vurdert basert på din erfaring og utdanning, noe som vil være utgangspunktet for endelig lønnsplassering og grad.

Vi tilbyr deg:

• Konkurransedyktige pensjons- og velferdsordninger, inkludert det lovbestemte innskuddet på 2 % til Statens pensjonskasse.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte, utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid som gir mulighet til å trene i arbeidstiden for å opprettholde god fysisk form.
• Mulighet for pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved nytilsetting eller re-rekruttering, dersom du oppfyller vilkårene.

Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med orlogsmester Ronny Klæboe, sjef logistikk- og materiellseksjonen ved HV-14, for nærmere informasjon om stillingen.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.