Logistikk med betydning – når det virkelig gjelder

Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) leverer logistikkløsningene som holder Forsvaret operativt i hverdagen, under øvelser og ved beredskap. Gjennom moderne logistikk, effektiv forsyning og tett sivil‑militært samarbeid bidrar FLO til høy beredskap og rask reaksjonsevne.
Logistikkregiment Midt‑Vest, med ledelse på Værnes, støtter Forsvarets avdelinger i et stort geografisk område og samarbeider tett med både norske og allierte styrker. Her får sivile fagmiljøer jobbe med kompleks logistikk, materiellstyring og forsyning i stor skala – i et samfunnsoppdrag der kompetansen virkelig utgjør en forskjell.
Logistikkregiment Midt‑Vest søker nå Assisterende G4, en attraktiv stilling for deg med erfaring innen logistikk, forsyningskjeder, materiellforvaltning eller operativ planlegging.

Som Assisterende G4 får du en nøkkelrolle i å sikre helhetlig og forsvarlig materiellforvaltning gjennom hele livsløpet – fra anskaffelse og etterforsyning til lagring, distribusjon, vedlikehold og utfasing. Du arbeider i skjæringspunktet mellom planlegging, gjennomføring og kontroll, og bidrar til at Forsvarets logistikk fungerer effektivt på alle nivåer. Stillingen gir ansvar, påvirkningskraft og mulighet til å jobbe med komplekse logistikkprosesser der kvalitet og gjennomføring teller.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
  

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Erfaring med forsynings- og vedlikeholdstjeneste
• Erfaring med driftsanskaffelse 
• Operativ logistikk erfaring
• Erfaring med logistikk
  
• Militær ledererfaring

Alt av sivile kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebevis og ev. tjenesteuttalelser/ attest etter gjennomført militær førstegangstjeneste). Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper:

• Gode analytiske evner og evne til å skaffe seg helhetsoversikt
• Evne til å arbeide strukturert og systematisk
• Gode samarbeids-  og gjennomføringsevner
• Høy arbeidskapasitet og trives med perioder med høyt tempo
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR7. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå 1567 Stabssersjant/Flotiljemester (OR7) i lønnsspenn fra kr 619.000,- til kr 737.000,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.