Er du analytisk, har erfaring med forsknings- og utredningsarbeid og har lyst til å bidra inn i arbeidet med forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold?  

IMDi søker etter en tydelig, modig og inkluderende medarbeider som ønsker å bidra til å styrke direktoratets arbeid med kunnskapsutvikling og -formidling.  

Stillingen ligger i Forebyggingsavdelingen (FOR), som inngår i Divisjon mangfoldsrådgivere og forebygging. Avdelingen består i dag av 10 dyktige og engasjerte medarbeidere, som utreder, utarbeider høringssvar, følger opp handlingsplaner på feltet og driver formidlingsarbeid for å forebygge negativ sosial kontroll og æremotivert vold i et mangfoldsperspektiv. Arbeidssted er i IMDi sine lokaler sentralt i Oslo.

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.

Omvendt referansesjekk

Vi har et solid fagmiljø og er en viktig pådriver for utviklingen på forebyggingsfeltet. Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe hos oss? I så fall er du velkommen til å ta kontakt med vår fungerende avdelingsleder Hanna Knoff eller seniorrådgiver Lene Røstvær Schau.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Fullført mastergrad, gjerne innenfor samfunnsvitenskapelig retning/juss. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
  • Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med prosessledelse og kan vise til gode resultater
• God kompetanse på utredningsarbeid på direktorats- eller departementsnivå
  • Utredningsarbeid inkluderer analyser og faglig utviklingsarbeid
• God rolleforståelse, inkludert kunnskap om samarbeid med ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  • Dette inkluderer god formidlingsevne og evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe

Fordelskrav:

•  Kunnskap om og erfaring fra arbeid mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
•  Erfaring fra arbeid innen integreringsfeltet. Dette kan være relatert til frivillighet, kvalifisering, utdanning eller lignende
•  Erfaring med praktiske og administrative oppgaver, herunder gjennomføring av større arrangementer og fagsamlinger
  

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i denne stillingen, må du:

• evne å raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
• være strukturert og systematisk
• kunne samarbeide godt og skape gode samarbeidsrelasjoner
• kunne arbeide på egenhånd og trives med det
• evne å tilpasse deg ulike situasjoner og oppgaveområder
• være robust og trygg i rollen din, og trives med faglige diskusjoner og tidvis høyt tempo

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 564 000 - kr. 699 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 - kr. 778 000 brutto pr år).
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, fagbibliotek, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget