Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Medby skole og SFO

Om stillingen

Fra 1. august 2024 vil det bli ledig inntil 60% vikariat som fagarbeider på SFO, og 40 % vikariat som lærer ved Medby skole. Stillingene kan kombineres. Stillingen på SFO innebærer arbeidstid både på morgen ( kl 07:25-08:25) og ettermiddag (kl 13:00-16:00) alle hverdager. Stillingen i skolen vil kunne være undervisning både på barnetrinnet og på ungdomstrinnet.  Stillingen har varighet til 31.juli 2025.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre SFO-tilbudet ved Medby skole
• Undervisning og klasseledelse
• Støtte elever faglig og sosialt
• Støtte lærers arbeid i grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
• Være en tydelig rollemodell og veilede barn i skole og SFO
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Tilsyn i pauser
• Kontakt og samarbeid med foresatte.

Kvalifikasjonskrav

Skolen:

• Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.
• Dersom du har kvalifikasjoner fra utlandet må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 
• Søkere med kompetanse i flere fag vil bli foretrukket.

SFO:

Det er ønskelig med fagbrev som barne-og ungdomsarbeider, men andre oppfordres også til å søke.
Erfaring fra arbeid med barn/ unge er ønskelig.

For begge stillingene:

Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

• Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Veiledning til nyutdannede lærere
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktivite

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

 

Bli bedre kjent med Senja skolene her