Vi søker vikar som Folkehelsekoordinator i 50% stilling. Vikariatets varighet er til 01.11.22 med mulighet for forlengelse.

Stillingen er organisert i tjenesteområdet Helse og velferd.
Rauma kommune har etablert en egen folkehelsegruppe som består av alle tjenesteområdeledere, kommuneoverlege og folkehelsekoordinator. Folkehelsekoordinator leder denne gruppen.

Arbeidsoppgaver:

Sentrale arbeidsoppgaver er oversikt over folkehelsa i Rauma kommune, folkehelsestrategi og administrere StikkUT. I løpet av 2022 skal Folkehelsestrategien rulleres og politisk behandles. Dette blir derfor en prioritert oppgave.

Kvalifikasjoner:

Du bør ha:
• minimum treårig relevant utdanning på høgskolenivå
• kunnskaper om og erfaring i arbeid med folkehelse
• kunnskaper og erfaringer knyttet til statistikkarbeid
• erfaring med planarbeid
• kjennskap til gjeldende lovverk knyttet til folkehelsearbeid i kommunen

Personlige egenskaper vektlegges og vi ønsker at:
* Du er motivert til å lede og videreutvikle folkehelsearbeidet i Rauma Kommune
* Du har gode kommunikasjonsevner, er kreativ og løsningsorientert
* Du er målrettet, strukturert og har god gjennomføringsevne
* Du kan arbeide selvstendig, men kan også være pådriver for samarbeid med andre

Vi forutsetter gode norsk-kunnskaper, både muntlig og skriftlig

 Det er et ønske om snarlig tiltredelse.

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig
• Stillingen gir interessante utfordringer og muligheter 
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Ansettelse skjer ellers i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og kan gi flyttegodtgjørelse etter regulativ.

Søknad sendes: 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. 

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i elektronisk søknad.

Lønn-/personal kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, henvendelse pr mail personal@rauma.kommune.no. Vi kan dessverre ikke tildele eller endre på passord.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere som ønsker unntatt offentlighet på søkerliste eller krever fortrinnsrett må begrunne dette i søknaden.

Ved ansettelse i stillinger innen Friskliv og Mestring kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.