Klokkersvingen avlastningshjem er et avlastningshjem for familier som har barn med ulike funksjonshemninger i alderen 0 – 18 år. Personalet er tverrfaglig sammensatt.
Vi har en betydelig kontaktflate og samarbeider nært med familiene og mange arenaer/instanser rundt det enkelte barn.

Våre vernepleiere/miljøterapeuter skal ivareta brukerne, samt bidra til god livskvalitet og mestring . Vernepleiere/miljøterapeuter skal bidra til faglig utvikling, samt inneha kunnskap og kjennskap til KHOL kap. 9.

Vi søker nå etter en vernepleier/miljøterapeut til en 100% stilling i todelt turnus med arbeid 3. hver helg fra 01.03.2026 i et vikariat i ca 1 år grunnet foreldrepermisjon.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleiere er utdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Miljøterapeuter har helse- og sosialfaglig utdanning, og må ha praksis, kvalifikasjoner som passer inn i B og C-vedtak i kap 9.
• Erfaring fra veiledning, enten på gruppe- eller individnivå er ønskelig
  
• Erfaring med å jobbe med psykisk utviklingshemmede
  
• Må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
  
• Det stilles krav til bestått norskprøve B2 eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har evne til å jobbe selvstendig
  
• er god til å veilede faglig
  
• har gode kommunikasjonsevner
  
• er lærevillig
  
• er god på å bygge relasjoner
  
• har pågangsmot
  
• er strukturert og systematisk
  
• er løsningsorientert
  
• er engasjert
• bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø som krever faglig og personlig integritet
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse