Divisjon Innkreving utvikler Skatteetaten videre. Vil du være med å bidra i arbeidet med fremtidens innkreving? Hos oss får du muligheten til å være med å utvikle fremtidsrettet tjenester for våre brukere. Vi ser etter en underdirektør som ønsker å være med å forbedre våre tjenester. 

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Divisjon Innkreving har en viktig rolle i denne sammenheng. 

Underdirektør inngår i avdeling Regnskap som er en av fem avdelinger i divisjon Innkreving. Avdelingen består av to seksjoner med ca. 150 medarbeidere og har ansvar for regnskapsføring, avstemming, analyse og rapportering av Skatteetatens innkrevingsregnskaper. 

Gruppen du skal lede består av 16 medarbeidere og har ansvar for regnskapsføring av krav som Skatteetaten krever inn vegne av om lag 45 ulike oppdragsgivere i offentlig sektor. Du vil i stor grad kunne forme din stilling og arbeidshverdag, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø. Innkreving i Skatteetaten har over tid fått tilført stadig nye oppgaver og ansvarsområder, og det er sterkt fokus på forretningsutvikling. Statlig innkreving ventes å ha en stor endringsagenda de nærmeste årene og du vil kunne være med å påvirke dette.

Skatteetatens verdier er profesjonell, imøtekommende og nytenkende. Vi trenger deg som identifiserer deg med verdiene.

For å kunne ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til bekjempelse av Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd. Vi gjennomfører derfor en del intervjuer på video.

Arbeidsoppgaver:

• personalledelse, endringsledelse og utvikling av egen gruppe
  
• faglig ledelse for daglig regnskapsoppfølging, rapportering og internkontroll
  
• aktivt bidra til å utvikle seksjonens ledergruppe og utvidet ledergruppe i avdelingen
• samhandling med interne og eksterne parter
  

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning på minimum bachelorgradnivå innen regnskap, økonomi og/eller ledelse. Utenlandske grader må være NOKUT godkjent. 
• minimum 2 års ledererfaring
• minimum 3 års erfaring innen regnskap og/eller økonomi
• god regnskapsforståelse
• interesse for og erfaring med digitalisering
• erfaring med rapportering er en fordel
• erfaring og kunnskap om økonomiregelverket er en fordel

Personlige egenskaper:

• du er tydelig, engasjert og motiverende i din daglige ledelse av medarbeidere
• du har god formidlingsevne når du kommuniserer både muntlig og skriftlig
• du samarbeider godt i din utøvelse av lederrollen
• du er endringsorientert og opptatt av forbedring og utvikling
• du er resultatorientert med fokus på kvalitet og etterlevelse av regelverk 
• du evner å se helhet og nytte utover egen enhet
  

Vi tilbyr:

• mulighet til å jobbe med samfunnsaktuelle saker 
• spennende oppgaver i en divisjon i kontinuerlig endring
• kompetanseutvikling
• mulighet for trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse

• Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059) fra kr. 660 000,- til kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.
  

Noe reisevirksomhet kan påregnes.

Vitnemål og attester må legges ved sammen med den elektroniske søknaden