Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 10 kommunale avlastningsboliger, 3 private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 90 besøkshjem. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming. En av våre kommunale avlastningsboliger gir tilbud til barn og unge med psykiske lidelser. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet.

Svartediksveien avlastning er en avlastningsbolig for barn og unge med autisme, som til daglig bor hjemme med familiene sine. Boligen har 6 avlastningsplasser, og brukerne er for tiden i aldersgruppen 5-25 år. Boligen disponerer 19 årsverk fordelt på 37 faste stillinger, og har en sammensatt personalgruppe i store stillinger.
Hovedmålet for avlastningsboligen er å være et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. For å få til dette har vi engasjerte medarbeidere som ser den enkelte, støtter og hjelper sine kollegaer, samarbeider godt med foreldre og andre samarbeidspartnere, er opptatt av etisk refleksjon og utvikling.

Vi søker nå etter dyktige medarbeidere til vår personalgruppe, og trenger følgende fra 01.12.21:

2 x 100 % fast

1 x 90 % fast, med mulighet for oppøkning til 100 %

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
• Ansvarsvakt på ettermiddag og helg
• Primærkontaktansvar
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen
• Utarbeide døgnfordelingsplaner
• Ansvar for kap.9
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier med relevant erfaring.
• Autorisasjon som sykepleier med relevant erfaring
• Annen relevant helse- og sosialfaglig/pedagogisk utdanning kan vurderes
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme
• Kjennskap og erfaring med epilepsi
• Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Ønskelig med sertifikat og HRL- kurs
• Med bakgrunn i kjønnsmessig fordeling i brukergruppen og personalet oppfordres menn til å søke

Personlige egenskaper:

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement og faglig fokus
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff 
• Fast stilling  100% 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter
• God tid til faglig arbeid på tidligvaktene og mulighet for oppgaver som tjenestekoordinator
• Turnus med arbeid hver 3.helg