• Bedrift
    Eidsvoll kommune
  • Søknadsfrist
    22.09.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2080, EIDSVOLL
    EIDSVOLL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4068057
  • Se her for andre jobber fra Eidsvoll kommune
  • Oppdatert 01.09.2021
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Eidsvoll kommune

Vi søker engasjert vernepleier!

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

 

Er du en erfaren, pålitelig og stabil vernepleier som brenner for faget ditt og som ønsker en faglig og spennende jobb?  Da kan du være akkurat den vi ønsker skal søke stilling hos oss!

Helge Neumannsveg har ledig  fast 100 % stilling for vernepleier. Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver sjette helg. Det er avsatt fagadministrativ tid i turnus

Aktivitet og bistand er en avdeling med ca 93 årsverk fordelt på ni tjenestesteder, og er underlagt virksomheten Helse og bistand. Avdelingen gir tjenester til voksne og barn som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen har spesialkompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende atferd. 

Helge Neumannsveg er hjemmet til 4 unge mennesker med ulikt bistandsbehov. Botilbudet er individuelt tilrettelagt og samsvarer med den enkeltes målsetning. Bemanningsfaktor er henholdsvis 2:1 og 1:1.Bofellesskapet har i dag 15 årsverk sammensatt av høyskolepersonell, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. 

Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging og om å skape et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har fokus på fagutvikling og jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Sikre beboerne et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
  • Daglig omsorg og miljøarbeid i tjenesten til den enkelte
  • Utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9, inkludert fagansvar 
  • Veiledning av kollegaer
  • Legemiddelhåndtering
  • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
  • Primærkontaktoppgaver

Kvalifikasjoner:

  • Fortrinnsvis vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning kan vurderes
  • Erfaring med brukergruppen mennesker med utviklingshemming
  • Erfaring med kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
  • Førerkort klasse B (må disponere egen bil)
  • Gode norskkunnskaper
  • Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
  • Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

Personlige egenskaper:

  • Du er selvstendig og reflektert
  • Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  • Du er bevisst på egne holdninger og verdier
  • Du er ansvarsbevisst og strukturert
  • Du liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
  • Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Vi tilbyr:

  • Et miljø med stort engasjement
  • Lønn etter avtale
  • Ett arbeid med spennende og store utfordringer
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
  • Deltakelse i avdelingens fagforum på tvers av tjenesteder
  • Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  • Gode pensjonsordninger
  • Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden

 

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen.

 

  • Bedrift
    Eidsvoll kommune
  • Søknadsfrist
    22.09.2021
  • Ansettelsesform
    workTime.Heltid
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2080, EIDSVOLL
    EIDSVOLL
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4068057
  • Se her for andre jobber fra Eidsvoll kommune
  • Oppdatert 01.09.2021