Som avsnittsleder vil du ha utviklings-, drifts-, budsjett- og personalansvar. Ditt avsnitt skal bygge opp, drifte, vedlikeholde, utvikle og utføre kontinuerlig forbedring av PSTs teknologiske systemer. Stillingen som avsnittsleder rapporterer til seksjonsleder IKT.
 
Du får ansvar for å lede utviklingen av tekniske systemer, bygge opp og omsette organisasjonens behov i tekniske løsninger, vedlikeholde disse og sørge for at de er tidsriktige, effektive og relevante for oppdragsløsningen. Du må samarbeide tett med andre avsnittsledere i seksjonen og på tvers av andre organisatoriske enheter.
 
Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST.
 
Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Vi søker deg med relevant høyere utdanning på bachelornivå og erfaring fra drift og vedlikehold av komplekse tekniske løsninger. Vi ser gjerne at du har erfaring fra ledelse med økonomi, personal og resultatansvar. Relevant ledelseserfaring fra offentlig virksomhet er en fordel. Relevant lederutdanning er en fordel.
 
Det er ønskelig med erfaring og/eller utdanning innen prosjektledelse. Kjennskap til drift av graderte systemer vil være en fordel.

Som leder ønsker vi at du skal være tydelig og ha en positiv fremtoning med stor egenmotivasjon. Du skal fungere som motivator for andre og være villig til å stå på for å følge opp og nå fastsatte mål. Du ønsker å drive fagfeltene i avsnittet videre og komme med nye ideer og få forankret disse samt få implementert tekniske løsninger som planlagt.

Du er selvstendig, lojal og pliktoppfyllende og er en medspiller med gode samarbeidsevner.

Du må være faglig interessert og kunne identifisere nåværende og fremtidige behov og utfordringer innenfor for eksempel teknologi, fagfeltene i avsnittet og kompetansesammensetningen til dine medarbeidere. Du evner å organisere arbeidet ressurseffektivt og sørger for å fullføre det som er startet av arbeidsoppgaver og tiltak. Det er viktig for deg å bygge gode relasjoner og godt samarbeid. Du er også opptatt av å utvikle deg selv som leder.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.
      

Dette er en stilling som gir gode muligheter for faglig utvikling gjennom spennende teknologiprosjekter og relevante kurs, og PST prioriterer kompetanseheving blant sine medarbeidere. Du vil tilhøre en avdeling som er av avgjørende betydning for å sette PST i stand til å håndtere de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet.   

Lønn etter avtale. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner og erfaring.
 
Det er en god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål. Vi oppfordrer  kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.   

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.