Er du Sykepleier eller vernepleier med stort hjerte for mennesker som strever ? 
Da er det kanskje deg vi søker etter.

Enhet for Voksenhabiltering i Horten Kommune, består av 10 avdelinger fordelt på 13 lokasjoner, som tilbyr tjenester til mennesker over 19 år med ulik grad av funksjonshemming. Tjenestene består av døgnbemannende boliger, punkttjenester til hjemmeboende, BPA, avlastning og dagsenter. 


Basen Ludvig Løvaas gate  er et arbeidslag i Horten kommune. Vårt fokus er at alle tjenestemottakere skal ha et godt liv.
Akkurat nå er vi på jakt etter en ny ansatte, da en av vår strålende  kollega skal videre til nye utfordringer. Anledningen byr seg da til å styrke laget vårt med blide fjes, frisk kompetanse og godt mot. Stillingen som er ledige er 100% fast ansettelse,med arbeid i todelt turnus og hver fjerde helg. 
Dagene på Basen handler i all hovedsak om å skape gode hverdager for våre tjenestemottakere. Våre tjenestemottakere  skal alltid komme først, og vi vil strekke oss langt for å finne de beste løsningene og derfor er det veldig viktig for oss at vår nye kollega er like opptatt av dette som vi er.

Måten vi tenker om bistand, er at vi skal tilrettelegge for at våre tjenestemottakere skal oppleve mestring og utvikling og derfor jobber vi målretta med henda på ryggen.

Vi er en engasjert og tverrfaglig ansattgruppe som har fokus på å gi de beste tjenestene som finnes og at det skal være gøy å være på jobb!
Vi gir jernet for å skape god stemning, fangutviklere med hjerte og øyne for tjenestemottakerens  beste og en handlekraftig avdelingsleder som alltid har en åpen dør for deg og er en aktiv del av teamet.
Du kommer til å bli en del av en ansattgruppe som hver dag står på for at tjenestemottakerne skal ha det best; her vil vi ikke høre at noe er umulig!
Teamet du vil jobbe sammen med består av en herlig og dyktig blanda gjeng med: miljøterapeuter, helsefagarbeidere, assistenter og miljøarbeidere.

Selv om trivsel på jobb er viktig for oss, er det aller viktigste å yte gode og forsvarlige tjenester, derfor fokuseres det på å jobbe godt faglig. Det foreligger god struktur med å utarbeide, samt evaluere, gode tiltakbeskrivelser som fungerer som en rettesnor for alle som jobber hos oss.

Arbeidsmiljø vektes tungt, og vi er opptatt av å skape et klima der alle er inkluderte, alles stemme blir hørt og alle gleder seg til å komme på vakt. Vi tenker også at godt humør og latter er smittsomt og skaper et enda bedre miljø og høy kvalitet på tjenestene våre.

 

 

Kvalifikasjoner:

Krav:
Vernepleier eller Sykepleier
Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
Førerkort, klasse B
Gyldig politiattest ihh. Helsetjenesteloven, må leveres før oppstart
Det forventes i tillegg at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling

Ønsker:
Kunnskap om, og erfaring med, psykisk helsearbeid
Relevant erfaring med brukergruppen

Personlige egenskaper:

Gode holdninger om mennesker og samarbeid
Drivkraft til å få med deg folk på både aktiviteter og tiltak
Evnen til å se humor i de underligste situasjoner
Ønsket om å være en del av et velfungerende team, der samarbeid kommer foran konkurranse
Kreativitet, både med tiltak, beboere og kollegaer bidrar til å ha gode dager på jobb
Stødighet og trygghet, både faglig og menneskelig, er nødvendig for å kunne stå stabilt både når det stormer, og når vi har rolig sjø
Å være omsorgsfull og fagperson på en gang er en balansegang du må mestre
Livet er uforutsigbart, så evnen til å snu på en femøring, og ta nye utfordringer på strak arm, er viktig hos oss
Det aller viktigste for oss er at du virkelig har LYST til å jobbe hos oss, det er her du vil være, og du jobber ikke bare for en lønnsslipp, du jobber også fordi du oppriktig syns jobben din er helt rå!

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø
Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
Tilbud om kurs og faglig utvikling
Todelt turnus med arbeid hver 4 helg
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings og pensjonsordninger
Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet