Har du lyst til å jobbe i Bo og habilitering? Vi trenger deg med på laget!

Vi søker vernepleier til 100 % fast stilling, per tiden med arbeidstid i turnus ved avdeling Roligheten. Sykepleier kan også vurderes. 

Om enheten

Bo og habilitering yter tjenester til mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker i alle aldersgrupper. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser.

Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Avdeling Roligheten yter kommunale helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i henhold til individuelle tjenestevedtak. Avdelingen holder til i sentrum av Kristiansund, like ved Kirkelandet kirke. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på 32 årsverk. Som ansatt ved avdelingen Roligheten vil du bli en del av et fellesskap som jobber for at den enkelte skal oppleve mestring i egen hverdag. 

Vi tilbyr

I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse. 

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• medansvar for god koordinering og samhandling med andre faggrupper og pårørende
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering
• være pådriver for intern kompetansedeling, herunder bidra til opplæring/veiledning til kollegaer og studenter
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

• gyldig norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med systematisk og målrettet miljøarbeid
• god kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling
• kjennskap til velferdsteknologi
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som 

• er en tålmodig og trygg omsorgsperson
• flink på relasjonsbygging og har gode samarbeidsevner 
• har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
• er komfortabel med omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet 
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen vil per tiden inngå i en todelt turnus, med både ordinære og lange vakter. 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. 

NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID