Vi satser på fagutvikling, og søker engasjerte fagpersoner!
Vi tilbyr kr. 30 000,- over tariff for vernepleiere.
Kort vei fra Oslo, og Nittedal togstasjon kun et steinkast unna!  
Gode parkeringsmuligheter, og gratis parkering!

 

Du er flink med mennesker, og kan skape trygghet og tillit gjennom gode relasjoner og målrettet miljøarbeid. Du bidrar med din faglighet, og setter preg på framtidens tjenester. Du vil få  gode muligheter for å arbeid med ulike typer utfordringer. Du må handle med hjertet, men fortsatt holde hodet kaldt i uforutsette situasjoner.

 

Vi søker nå etter to personer til Myrveien, en avdeling som yter heldøgns omsorgstjenester til fire voksne personer med ulike bistandsbehov. Avdelingen har allerede fire vernepleiere, en sykepleier, en pedagog og tre helsefagarbeidere i store stillinger, så fagnivået er høyt. Vi ønsker å styrke dette ytterligere med flere engasjerte fagpersoner,  og vår ønskedrøm er å få ansatt en vernepleier og en sykepleier til, for å skape et tverrfaglig sammensatt superteam. Her vil du ikke bli alene, og det vil være rom for mange gode, faglige diskusjoner, refleksjoner og faglig samarbeid. Det er også godt med rom for administrativt arbeid. 

 

Vi har stort fokus på kompetanseheving, og at den enkelte ansatt skal ha et trygt, godt og utviklende arbeidsmiljø. Det vil være gode utviklingsmuligheter for de rette personene, og vi strekker oss hele tiden for å holde et ennå høyere faglig nivå, noe vi også vil kreve av deg som ansatt. Det legges vekt på veiledning og læring. Vi ønsker å skape en spennende hverdag og de beste tjenester for innbyggerne vi gir tjenester til og våre ansatte. Myrveien er også med i et spennende boligprosjekt, som ser på ny organisering og opprettelse av boliger til personer med utviklingshemming i Nittedal kommune. Vi søker akkurat deg som vil være med på denne spennende reisen.

Stillingene er organisert i enhet for tilrettelagte tjenester som har ansvaret for og yter tjenester på totalt åtte avdelinger, herunder avlastning og Stammen aktivitetshus. Enheten er opptatt av kvalitetssikring og fagutvikling. Vår visjon er: "Rom for alle med blikk for den enkelte".
Velger du å gripe denne muligheten, og vi tror akkurat du passer, vil du:

- bli godt kjent med noen fantastiske innbyggere
- få samarbeide tett med dyktige kollegaer, fagleder, pårørende og verger
- få være med på en spennende, kompetansehevende reise hvor faget er i fokus
 
 Se enhetens Facebook side; https://www.facebook.com/tilrettelagtetjenesterNittedal/
 
Høres dette spennende ut - søk da vel!

Arbeidsoppgaver:

Yte gode tjenester til mennesker med ulikt bistandsbehov. Det innebærer daglig oppfølgning i tillegg til opplæring og utvikling i dagliglivets ferdigheter.
Samarbeid med fagleder, kollegaer, pårørende og verger
Ansvarsoppgaver som ansvarsvakt, mulig primærkontaktansvar
Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og tiltaksplanerSamarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Dokumentasjon i Gerica
Medikamenthåndtering
Bistå i basseng
Følge til ulike aktiviteter i og utenfor boligen

Og sist, men ikke minst: Sørge for at de personene vi bistår har et fullverdig liv hvor de får oppfylt sine ønsker og behov 

Kvalifikasjoner:

Vernepleier eller sykepleier med autorisasjon. Studenter innen disse utdanningene med erfaring med brukergruppen kan også bli tatt i betraktining.
Erfaring med brukergruppen
Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
Førerkort klasse B er ønskelig
Kunne bistå i basseng
God norsk muntlig og skriftelig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper:

Gode holdninger og verdier
Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst 
Positiv og løsningsorientert
Kompetanse og interesse for fagfeltet 
Komfortabel med å både gi og motta veiledning
Kunne håndtere utfordrende situasjoner uten å bli stresset
God fysisk helse
Omstillingsdyktig 
Kompetanse på håndtering av digitale verktøy 
God på relasjonsbygging og samarbeid
Tørre å by på seg selv 
Selvstendig og reflektert
 Personlig egnethet vil bli vektlagt
Menn oppfordres til å søke 

Vi tilbyr:

En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
Lønn etter tariff, rekrutteringstillegg på kr. 30.000 over tariff for vernepleiere
God forsikrings- og pensjonsordninger
Kommunen har eget treningsrom

Gode muligheter for kompetanseutvikling 

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.