Virksomhet Bo og Habelitering sone 2 i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger. 

Det er nå ledig 2 x 100% stilling som vernepleier/miljøterapeut ved Åslyveien 1. 

Boligen er utstyrt med moderne velferdsteknologi. De 6 leiligheter har topp fasiliteter inne og ute. Tjenestemottakerne har atferd som utfordrer og flere har kap. 9 vedtak med 1-1 bemanning og 2-1 bemanning.

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.

Vi er en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø med høy kompetanseprofil. Hvis du trives med utfordringer, evner å skape gode relasjoner, kan bevare roen og fokusere på løsninger i krevende situasjoner, da er det kanskje du som er den, som vi ønsker å ha med på laget?

Hovedarbeidsoppgaver

• Planegge og følge opp nye tiltak, målsettinger og prosedyrer. 
• Delta i daglig målrettet miljøarbeid, pratisk bistand i alle dagliglivets aktiviteter og daglige gjøremål. 
• Delta i arbeidet med utvikling innen avdelingens fagområde. 
• Kvalitetsikre det faglige arbeidet i avdelingen utøves etter relevant lovverk, forskrifter og retninglinjer. 
• Bidra og følge opp utvikling av dokumentasjon i avdelingen. 
• Stillingen innebærer primær/sekundær ansvar. 

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier. Andre 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdannelse. 
• Erfaring med brukergruppen. 
• Førerkort kl. B - manuell
• Digitale ferdigheter 
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjenner til og har interesse for relevant lovverk.  
• Kjenner til aggresjonsdempende atferd og skadeavvergende tiltak. (Verge e.l.)

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og liker å jobbe systematisk.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Du ønsker å samarbeide med og dele kompetanse med dyktige kollegaer, 
• Du er tålmodig og trygg i møte med tjenestemottakerne, og har vilje og interesse for å følge opp tjenestemottakerne både utendørs og innendørs.
• Du er positiv, setter tjenestemottakerne i sentrum og er bevisst på å være en god kultur- og holdningsbærer.
• Robusthet til å kunne stå i fysiske og psykiske utfordrende situasjoner.
• Utøve et godt medarbeiderskap.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Mye humor
• Varierte arbeidsoppgaver
• Spennende faglige utfordringer
• Kursing i positiv atferdstøtte.
• Opplæring i verge. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• Velferdsgoder som:

1. Avtale med treningssenter
2. Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall
3. Gunstig leie av hytte/ fritidssted

 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost