Nittedal kommune satser og søker ansatte til et helt nyopprettet ambulant mestringsteam! Vi søker deg som har lyst til å bygge opp en helt ny tjeneste hvor du kan bidra med å etablere et tverrfaglig team på tvers av enhetene i sektor helse og velferd. Du vil få en sentral posisjon til å påvirke, og jobbe med en spennende brukergruppe. 

 

Teamet vil i etableringsfasen bestå av 3 x 100%-stillinger i turnus dag og kveld med arbeid hver fjerde helg (muligheter for langvakter). Det er allerede igangsatt prosesser for å se hvordan vi kan styrke teamet ytterligere på tvers av enheten. Vi ønsker å ansette fagpersoner med kompetanse og erfaring med brukere som har utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser, psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Dette er personer som i stor grad har et komplekst utfordringsbilde og ansatte må kunne takle å stå i utfordrende situasjoner over tid, både fysisk og psykisk. Teamet vil etablere en fast base hvor de har tilgang på bil som de benytter for å gi tjenester der tjenestemottakerne bor eller til ulike aktiviteter, dette vil være i hele Nittedal. Førerkort klasse B er derfor en nødvendighet. 
Det nyopprettede teamet skal sikre et helhetlig og likeverdig tilbud til brukergruppa og får en unik mulighet til å være med på å videreutvikle et nytt tjenestetilbud, der vi ønsker å ha fokus på høy fagkompetanse, engasjement, den enkeltes selvbestemmelse, egenmestring og ressurser.

Nittedal kommune ønsker å være fremtidsrettet og nytenkende og søker gode løsninger som kan gi våre innbyggere den tilpassede helsehjelpen hver og en trenger. Som ansatt i Nittedal kommune blir du en del av en kompetent og engasjert gjeng, og får et medansvar for å utvikle gode tjenester. Stillingen er organisert i Sektor helse og velferd med et godt faglig nettverk på tvers av tjenestestedene hvor teamet skal jobbe ambulerende, spesielt på tvers av Enhet for tilrettelagte tjenester, Enhet for psykisk helse og rus, Enhet for bolig og tjenester og NAV.

 

Vi søker også deg som kan jobbe som vikar i dette teamet og kan stille på kort varsel.

Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis autorisert vernepleier/sykepleier 
• Relevant erfaring med brukergruppen - psykisk utviklingshemming med psykiske lidelser og rus
  
• Ønskelig med erfaring med å arbeide ambulant
  
• Grunnleggende IKT-kunnskap og gode dokumentasjonsferdigheter
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Førerkort klasse B manuelt gir
  
• Svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Evne til gode etiske refleksjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse med evne til å skape tillit hos personer som strever med tillit til andre.
• Du står trygt i deg selv og evner å sette tydeilge grenser
• Du er nytenkende, engasjert og løsningsorientert
• Håndterer utfordrende atferd - både verbalt og fysisk
  
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst 
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel 
  
• Tørre å by på seg selv og aktivt bidra til å skape "en lagfølelse" 
• Selvstendig, reflektert og samarbeidsorientert
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr:

En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
Lønn etter avtale 
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kommunen har eget treningsrom
Gode muligheter for kompetanseutvikling 

 

Fint om du opplyser i søknaden om du søker stilling som team-arbeider eller som vikar.

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.