Du skal i stillingen som vernepleier:

Ha ansvar for igangsetting, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av oppgaver og tiltak i tråd med vedtak som er fattet for hver enkelt beboer. dokumentere/ rapportere i CosDoc: tiltaksplan, observasjoner, tiltak og evalueringer. Avvik. Godkjenne tiltaksplan. Føre/godkjenne Kvalitetsregistrering og IPLOS

Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet

Bidra til at de som bor her får individuelt tilpassede tjenester, at de får en meningsfylt og aktiv hverdag i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer.

Undervisning og veiledning av kollegaer, brukere og pårørende

Delta aktivt i ressursgrupper i BOA Nord

Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Stavanger kommune

Påse at tjenestene som gis holder høy etisk standard

Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner.

Miljøarbeid, herunder bistand med vanlig husarbeid i beboeres leiligheter.

Samarbeide med andre instanser som: NAV, hjemmesykepleien, OBS teamet.

Noen oppgaver i forhold til daglig renhold av fellesareal.

Ivareta primær- og sekundærkontaktansvar

Noen oppgaver i forhold til daglig renhold og hjemmehjelpoppgaver.

Du må ha autorisasjon som vernepleier

Det er en fordel at du har erfaring fra lignende arbeid

Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig.

Arbeidsspråket i Nye Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Vi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere.

Vi ønsker deg som:

Kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg

I stillingen inngår et utstrakt samarbeid med beboere, pårørende, ansatte og andre instanser. Du må derfor være omgjengelig og ha evnen til å kommunisere med andre mennesker. Du må også ha evnen til å jobbe tett sammen med andre i team.

Arbeidsdagen er til tider hektisk og vi ser derfor etter deg som er systematisk og ser hva som må gjøres til enhver tid for å nå de mål som er satt.

Stillingen som vernepleier krever at du kan jobbe selvstendig, og kan ta avgjørelser. Vi ser derfor etter deg som er komfortabel med å ta en ledende rolle og tar ansvar.

Du har faglig og personlig styrke til å håndtere ulike situasjoner

Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre slik at vi også i fremtiden har en trivelig arbeidsplass der vi tar godt vare på hverandre. Du har en god arbeidsmoral- det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb.

Beboerne våre deltar på ulike fritidsaktiviteter så derfor må du være i god fysisk form og du hopper gjerne i bassenget sammen med dem.  Boligen har en bil som brukes flittig til og fra ulike aktiviteter – det er derfor viktig at du har sertifikat.

For at vi skal lykkes i jobben vår kreves det blant annet at du er lojal til de tiltakene som iverksettes.

Pårørende er en viktig ressurs og du er opptatt av å inkludere og samarbeide med disse.

Du har respekt for mennesker som er annerledes enn deg selv.

Du har generell omsorg for mennesker.

Du er fleksibel og har lett for å omstille deg.

Du legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt.

Personlige egenskaper vektlegges.

Ansvar, involvering og delaktighet

Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring, i Langemann bofellesskapet har vi et godt, tverrfaglig fagmiljø med erfarne miljøterapeuter, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeider.

Varierende og innholdsrik arbeidshverdag

Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne

God opplæring og oppfølging, derav Fadderordning, nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler 

Fag- og kompetanseutvikling, herunder ressursgrupper, kurs og TAM, Kap. 9, dokumentasjon m.fl.

Du vil få mulighet til å delta i virksomhetens ulike ressursgrupper/nettverksgrupper innen etikk, TAM, vedtak etter HOTL kap 9, dokumentasjon, aldring og legemiddelhåndtering.

Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs. I Stavanger kommune har vi et eget veiledningsteam som gir veiledning.

Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner.

Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger.

Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem tilbudet.

Lønn:  645500 vernepleier fra 410.000-514.200. Etter tillegg og ansiennitet i 100% stilling. Turnustillegg på 12000 for 100% stilling.