Enhet for tilrettelagte tjenester har ansvar for drift av tjenestetilbud for mennesker med funksjonshindringer i bydelen. Dette inkluderer 8 boliger, dagsenter og et kantineprosjekt. Biermann bolig er lokalisert i Vøyensvingen 6, sentralt beliggende ved Alexander Kiellandsplass, med god kollektivtransportdekning og med flotte tur- og rekreasjonsmuligheter langs Akerselva. 

Biermann bolig gir døgnkontinuerlige tjenester til 6 flotte voksne personer med utviklingshemming og omfattende bistandsbehov. Arbeidsstedet har 23 årsverk i turnus, inkludert en teamleder og seksjonsleder. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.

Vi søker en trygg og erfaren vernepleier som ønsker å bidra til at våre brukere får et godt hjem og tjenester av høy kvalitet, i tråd med nasjonale retningslinjer. Er du en person som finner glede og motivasjon i å jobbe med vår brukergruppe, og som ønsker å lære mer om deres ulike ønsker og behov? I Biermann bolig vil du få spennende faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag som gir deg mulighet til å videreutvikle din kompetanse.

Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, der målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle brukerne har oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og at tjenesten er koordinert med tjenester fra andre interne og eksterne samarbeidspartnere. 

Tjenesteansvaret deles i dag mellom 6 tjenesteansvarlige, med oppfølging av teamleder. 
Som ansatt hos oss vil du være en del av et tverrfaglig team med høy faglig kompetanse. Vårt arbeid baserer seg på prinsipper om målrettet miljøarbeid, og det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Vi har fokus på helse og mestring, at brukerne har innholdsrike og meningsfulle liv, og vi tilrettelegger for at brukerne skal delta mest mulig i eget hverdagsliv.

Kvalifikasjoner:

- Bachelor i vernepleie.
- Erfaring som tjenesteansvarlig/primærkontakt (jfr. BOB) er en fordel.
- God faglig forståelse, og evne til å bruke faget i vurderinger og beslutninger.
- Erfaring med å jobbe i andres hjem, med fokus på brukermedvirkning og evne til å finne gode løsninger.
- Praktisk erfaring med journalføring og utarbeidelse av tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica.
- Solid erfaring og kunnskaper om målrettet miljøarbeid med personer med utviklingshemming.
- God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kapittel 9.
- Ønskelig med kunnskap og ferdigheter innen tegnspråk (tegn-til-tale og taktilt) og døvblindhet.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd.
- Norskferdigheter tilsvarende nivå C1, med meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Grunnleggende digitale ferdigheter.
- Ønskelig med førerkort klasse B.
- Gyldig politiattest (ikke eldre enn tre måneder) må fremlegges før tiltredelse (skal ikke vedlegges søknaden).
                                     

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er strukturert, ansvarsfull og fleksibel, og som håndterer en hverdag som ikke alltid går som planlagt. Du tar eierskap til oppgaver, har god gjennomføringsevne og opptrer rolig i komplekse og uforutsette situasjoner. Samtidig mestrer du perioder med høyt arbeidstempo og mange parallelle oppgaver.

Du er raus og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kollegaer, og du møter alle med respekt, omsorg og åpenhet – også de som er annerledes enn deg selv. Med høy arbeidsmoral, lojalitet mot mål og tiltak, og evne til å skille sak og person, bidrar du positivt i teamet.

Vi ser etter en person som er trygg på å ta ansvar i krevende situasjoner, og som er komfortabel med både å gi og motta veiledning. Du er endringsvillig, serviceorientert og har en god helhetsforståelse.

Redelighet, pålitelighet og personlig egnethet vil bli vektlagt i denne rollen.

Vi tilbyr:

Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
Ansvar, involvering og delaktighet 
Gode kurs- og opplæringstilbud
Veiledning og oppfølging fra ledere og kollegaer
Et miljø med mangfold, kompetanse og erfaring  
Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne 
Lønnsplassering i lønnstrinn 31-43 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Treningsavtale med SATS